Er zijn twee mogelijkheden: of u vraagt aan uw medewerkers of zij zichzelf aanmelden en inschrijven, of u vraagt aan ons of wij u de inschrijfformulieren toesturen zodat uw medewerkers deze ‘in huis’ kunnen invullen.

Bij betaling via Tentoo geldt: einde opdracht is altijd einde verplichtingen. U bent dan in alle gevallen gevrijwaard van arbeidsrechtelijke verplichtingen en de ketenaansprakelijkheid.

Netto loon
Het netto loon is het bedrag dat door Tentoo op de bankrekening van de uitvoerder wordt gestort. De verplichte premies en loonbelasting zijn door Tentoo ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst en worden door de opdrachtgever betaald.

 

Bruto loon
Het brutoloon is het bedrag waar Tentoo de werknemerslasten op inhoudt en afdraagt aan de Belastingdienst. Vervolgens resulteert het nettoloon. Daarnaast worden op basis van het bruto loon de werkgeverspremies uitgerekend en deze worden uit het overige factuurbedrag gefinancierd en afgedragen aan de Belastingdienst. Indien brutoloon wordt afgesproken en ingevoerd op het werkbriefje, dient er rekening mee gehouden te worden dat ongeveer 1/3 aan werknemerslasten en loonheffingen wordt ingehouden. Dit betekent dat het nettoloon ongeveer 2/3 van het afgesproken brutoloon bedraagt. Wanneer u met de medewerkers een brutoloon afspreekt, betekent dit dat de werkgeverslasten nog aan u zullen worden doorberekend. Het brutoloon, de werkgeverslasten en de 6% commissie vormen samen het totale factuurbedrag met een minimum van 9 euro per factuur.

 

Exclusief BTW
Met exclusief BTW wordt het bedrag bedoeld, waar uitsluitend nog BTW bovenop wordt berekend.
Indien u exclusief BTW afspreekt en invult op het werkbriefje, wordt ongeveer 50% aan werkgeverslasten, werknemerslasten en loonheffingen ingehouden. Dit betekent dat uw nettoloon ongeveer 50% van het afgesproken bedrag exclusief BTW bedraagt. Het uiteindelijke factuurbedrag excl. BTW aan de opdrachtgever wordt bepaald door de loonkosten + eventuele onkosten + 6% commissie voor Tentoo.

 

Indien een netto loon of bruto loon wordt afgesproken, betaalt de opdrachtgever de commissie van Tentoo. In het geval dat een Exclusief  BTW prijs wordt afgesproken, wordt door de opdrachtgever en de uitvoerder gezamenlijk bepaald wie de commissie van Tentoo betaalt. Er kunnen namelijk 2 varianten worden aangegeven:

 

Exclusief BTW inclusief commissie: de commissie wordt doorberekend aan de uitvoerder

Exclusief BTW exclusief commissie: de commissie wordt bovenop het afgesproken bedrag aan de opdrachtgever berekend.

 

Om voor de opdrachtgever eenduidigheid te creëren, kan het wenselijk zijn om altijd een bedrag exclusief BTW af te spreken. Als opdrachtgever heb je direct inzichtelijk wat het factuurbedrag gaat worden, zonder nog rekening te hoeven houden met de berekende werknemers en/of werkgeverslasten. Dit kan de budgettering voor projecten ten goede komen. 

Wij adviseren u om geen netto prijsafspraken te maken, daar de werknemerslasten afhankelijk  zijn van de persoonlijke situatie van de uitvoerder. Hierbij dient gedacht te worden aan het wel/ dan wel niet kunnen toepassen van de loonheffingskorting bij de uitvoerder. 

Er is een dunne lijn tussen een arbeidsovereenkomst en een opdrachtovereenkomst. Bij alles wat schriftelijk wordt vastlegd wordt een verplichting aangegaan. Spreekt u schriftelijk met een freelancer af dat de opdracht drie maanden duurt, dan moet er ook voor die periode worden betaald, ook als na twee maanden de freelancer niet meer nodig is. Twijfelt u over wat u wel en niet schriftelijk vast wilt leggen, neemt u dan contact met ons op.

Op verzoek sturen wij u periodiek verklaringen van de Belastingdienst over ons betaalgedrag. Met deze verklaringen weet u zeker dat wij aan onze verplichtingen voldoen. Daarnaast hebben wij voor al onze werkmaatschappijen G-rekeningen. Wanneer u van deze rekeningen gebruikt wilt maken kunt u contact met ons opnemen.