Nieuwsbrief
Kleinebanenregeling
Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft besloten dat de KBR niet wordt verlengd, omdat deze regeling niet heeft geleid tot een structurele afname van de jeugdwerkloosheid. In 2012 houdt deze regeling dan ook op te bestaan.
De KBR is nog wél van toepassing voor opdrachten/werkbriefjes die wij tot en met 31 december 2011 ontvangen. Opdrachten/werkbriefjes die wij na 31 december 2011 ontvangen, worden in 2012 verloond en vallen dus niet meer onder deze regeling.
Add a commentEindejaarsbetalingen
Werkbriefjes over 2011 worden nog in 2011 geboekt als ze vóór 31 december 2011 00.00 uur in ons bezit zijn. Werkbriefjes die binnenkomen na 00.00 uur, feitelijk dus 01 januari 2012, worden op boekjaar 2012 verwerkt.
Rondom de feestdagen blijft onze betalingstermijn gewoon zeven dagen. We adviseren freelancers/flexwerkers die hun loon vóór de Kerstdagen willen ontvangen om hun werkbriefjes via my.tentoo uiterlijk 16 december aan te leveren. In het geval van papieren werkbriefjes is dit vrijdag 09 december 2011.
Door de jaarovergang is het tussen 01 januari 2012 en 09 januari 2012 niet mogelijk om versnelde verloningen aan te vragen.
Add a commentMinimumlonen per 1 januari 2012
De minimumlonen per 1 januari 2012 zijn bekend. De nieuwe bedragen vindt u hier.
Add a comment
Scholing
In onze CAO is opgenomen dat er mogelijkheden bestaan tot scholing. Per jaar wordt hier een budget voor vrijgemaakt. Voorwaarde is dat men minstens 52 weken werkzaam moet zijn geweest voor Tentoo CF&F. Wordt er aan deze voorwaarden voldaan, dan kan een scholingsaanvraag worden ingediend.
Add a commentScholing
In onze CAO is opgenomen dat er mogelijkheden bestaan tot scholing. Per jaar wordt hier een budget voor vrijgemaakt. Voorwaarde is dat u minstens 52 weken werkzaam moet zijn geweest voor Tentoo CF&F. Voldoet u hieraan dan kunt u een scholingsaanvraag in dienen.
Add a commentPagina 1 van 5
