Onder de armoedegrens
Opvallend weinig zelfstandigen hebben dus een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). En dat is niet verwonderlijk als je kijkt naar hun inkomsten en de premiekosten van een gemiddelde AOV. De premies lopen al gauw op tot zo’n 700 euro per kwartaal. En zelfs als je een deel van de kosten terugvraagt via de inkomstenbelasting, lopen de bedragen nog altijd in de honderden euro’s. Omdat de inkomens van zzp’ers vaak iets grilliger zijn dan van mensen in loondienst, zijn dergelijke premiekosten niet altijd op te brengen. Zeker de laatste jaren niet, waarin de inkomens van zzp’ers steeds verder achterbleven bij de rest van werkend Nederland. Volgens het CBS lopen steeds meer zzp’ers dan ook het risico onder de armoedegrens te belanden.
Verplichte AOV?
Het kabinet kwam daarom met een voorstel voor een verplichte AOV voor zelfstandigen. Deze zomer bleek dit plan niet uitvoerbaar omdat het in strijd is met het Europees recht. Een verplichte AOV die enkel en alleen geldt voor zelfstandigen, vormt een ongerechtvaardigde belemmering voor de vrijheid van vestiging en het vrij verrichten van diensten. Bovendien wordt met dit voorstel inbreuk gemaakt op de grondrechtelijke vrijheid van ondernemerschap, zoals is vastgelegd in het EU-Handvest. Heel rouwig hoef je er dus niet om te zijn dat de verplichte AOV van tafel is. Overigens bleek, na ondervraging, 78 procent van de zelfstandigen ook helemaal geen behoefte te hebben aan een dergelijke verzekering. Wat niet wegneemt dat er wél behoefte is aan een vorm van financiële zekerheid bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. Tot die tijd – en daarna – kun je vertrouwen op Tentoo.
Zzp’en met een vangnet
Zelfstandig ondernemers die behoefte hebben aan wat meer zekerheid, kunnen terecht bij Tentoo. Bij elke klus die je via Tentoo doet, bouw je rechten op voor een uitkering. Hoe? Je komt fictief bij ons in loondienst. Als jouw juridisch werkgever dragen wij voor jou alle premies af aan de belastingdienst. Zo kun jij gebruikmaken van het sociale zekerheidsstelsel wanneer je dat nodig hebt. Dat geldt niet alleen voor arbeidsongeschiktheid (WIA), maar ook voor ziekte (ZW) en werkloosheid (WW).