Jouw salarisadministratie nauwkeurig uitvoeren is een intensieve klus. Op een bepaald moment kun je jezelf afvragen: blijf je je salarisadministratie zelf doen of ga je dit uitbesteden? Kies je voor voor het uitbesteden van de loonverwerking met de service van Tentoo, dan weet je zeker dat dit foutloos gebeurt. Vanwege het hoge animo voor onze dienstverlening kunnen we alleen nieuwe aanvragen vanaf 25 medewerkers verwerken. Onze excuses voor het ongemak! Vanaf 25 medewerkers kun je onderaan deze pagina een aanvraag doen. Solliciteren als Salarisadministrateur bij Tentoo? Dat kan!
Om meer tijd over te houden voor je bedrijfsvoering, kun je de loonadministratie uitbesteden. Zo bespaar je veel tijd. Niet alleen aan de uitvoer ervan, maar ook aan het bijhouden van kennis en wijzigingen in arbeidsrecht, cao’s en loonheffingen. Het is een hele geruststelling als de specialisten van Tentoo je loonadministratie overnemen en zorgen voor de correcte en vlotte afhandeling.
Je loonberekening uitbesteden aan Tentoo is eenvoudig. Je hoeft enkel de bedrijfs- en medewerkersgegevens aan te leveren en we kunnen van start!
Naast tijd, bespaart het uitbesteden van je loonadministratie ook geld. Zo:
Tentoo kan je ondersteunen met HR-administratieve taken. Ons HR-pakket helpt je bij het voeren van een perfect HR-beleid. Wij bieden je de volgende ondersteuning:
Aanvullend HR-pakket: volledig of light
Wil je HR uitbesteden, maar liever niet de volledige ondersteuning? Ons HR-pakket is ook beschikbaar in een light-versie. Dit is zonder het ziek en beter melden, zonder het aanleveren van de verzuimverzekeringsgegevens en zonder het aanleveren van de pensioengegevens. Dit is met name interessant wanneer je wel tijdig aflopende contracten in het vizier wilt hebben, maar als geen pensioenregeling aanbiedt of de mutaties voor het pensioen en arbo zelf wil verwerken.
Self Service
Wij bieden met onze app de mogelijkheid tot Employee Self Service (ESS). Dat houdt in dat je medewerkers zelf verlof kunnen aanvragen, gegevens kunnen wijzigen en loonstroken en jaaropgaven kunnen inzien en downloaden.
Als werkgever ben je verplicht het verlofsaldo van je medewerkers bij te houden. Wij bieden een verlofmodule die dit voor je automatiseert. Het systeem berekent per medewerker de beschikbare verlofuren, je medewerker kan het digitaal aanvragen, de leidinggevende kan het verzoek vervolgens af- of goedkeuren. Zo weet iedereen altijd hoeveel vakantiedagen nog beschikbaar zijn.
De maandelijkse kosten loonadministratie uitbesteden zijn gebaseerd op het aantal loonstroken dat wij voor je verzorgen. Hierdoor is onze loonadministratie interessant voor zowel grote als kleine bedrijven.
Loonadministratie uitbesteden kosten: tussentijdse mutaties
We berekenen geen extra loonadministratie kosten voor tussentijdse mutaties.
De salarisadministrateurs van Tentoo verzorgen al sinds 1992 de loonadministratie voor ondernemers in het MKB. Wij verzorgen onder meer de loonmutaties en loonaangiften en verstrekken de loonstroken. Ondernemers die hun salarisadministratie uitbesteden krijgen meer vrijheid om zich op de bedrijfsvoering te richten. Dankzij onze jarenlange ervaring weten wij precies hoe wij onze klanten onbekommerd kunnen laten ondernemen.
Persoonlijk contact vinden wij belangrijk bij loonadministratie. Omdat we jouw bedrijf goed kennen, kunnen we proactief handelen bij bijvoorbeeld wijzigingen in cao’s. Bij mutaties of vragen over bijvoorbeeld kosten loonadministratie kun je ons altijd bellen. We staan je direct te woord en lossen eventuele problemen meteen op.