Het is erg vervelend als een werknemer arbeidsongeschikt wordt door een ongeval dat door een ander is veroorzaakt. Als werkgever word je dan ook nog eens geconfronteerd met het feit dat je salaris moet doorbetalen bij ziekte. Dit levert een flinke schadepost op. Gelukkig kun je doorbetaald salaris vergoed krijgen. 

Uit onderzoek van het magazine Flexmarkt blijkt dat Brisker Group tot de top-3 grootste specialistische bedrijven in flexibele arbeid van Nederland behoort. Flexmarkt deed onderzoek naar de omzet in 2018 van dit type ondernemingen en Managed Services Providers (MSP’s). Tentoo maakt deel uit van Brisker Group.

Werkend Nederland kan zich opmaken voor een nieuwe arbeidsmarktwet. De Eerste Kamer heeft de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) dinsdag 28 mei definitief aangenomen. De wet treedt op 1 januari 2020 in werking en moet de verschillen tussen vast werk en flexwerk verkleinen.

Sociaal ondernemen. De wereld een stukje mooier maken en niet alleen voor eigen gewin gaan. In de afgelopen jaren zijn er heel wat succesvolle ondernemingen bijgekomen die zo’n duidelijke missie hebben. Merkstrateeg en Designer Djoeke van studiosolide.nl legt uit wat wij van sociale ondernemingen kunnen leren.

Bijna één op tien (8,7 procent) werkende Nederlanders is weleens van baan gewisseld omdat zij gepest werden door collega’s of een leidinggevende. Dat blijkt uit onderzoek dat wij door Panelwizard hebben laten uitvoeren onder 1079 Nederlanders van 18 jaar en ouder in loondienst. Opvallend is dat maar liefst 11,2 procent van de vrouwen om deze reden is vertrokken; bijna twee keer zoveel als mannen (6,5 procent). 

Tony’s Chocolonely ontving onlangs de prestigieuze titel ‘Great Place to Work’. Opnieuw, want 5 jaar geleden eindigde de producent van slaafvrije chocolade in deze verkiezing ook al bij de beste werkgevers van ons land. Wat maakt Tony’s zo’n goede werkgever?

De nieuwe minimumlonen per 1 juli 2019 zijn bekend. Wij zetten graag voor je uiteen wat dit betekent voor freelancers en flexwerkers die via Tentoo worden verloond.

De Inspectie SZW voert op dit moment met name inspecties uit bij bedrijven in risicobranches. Niet alleen klachten en meldingen over arbeidsomstandigheden en arbeidsongevallen zijn redenen voor inspecties. Ben jij voorbereid op controles? En heb je al de juiste maatregelen doorgevoerd binnen je organisatie?

Eén op de zeven Nederlandse werknemers vreest op korte termijn een burn-out te krijgen. Dat blijkt uit onderzoek dat wij door Panelwizard hebben laten uitvoeren onder 1079 Nederlanders van 18 jaar en ouder in loondienst. Tussen mannen (14,6 procent) en vrouwen (14,1 procent) is er weinig verschil. Voornamelijk jonge werknemers (onder de 30 jaar) zijn bang om binnenkort overspannen te raken, bij deze groep ligt het percentage op 16,2 procent.

Iedere werknemer in Nederland heeft recht op verlofuren. Deze verlofuren, die ook wel vakantie-uren worden genoemd, vertegenwoordigen een financiële waarde. De werknemer behoudt immers zijn recht op salaris gedurende de verlofperiode. Hierdoor kun je de verlofuren als een kostenpost beschouwen. En kosten? Daar moet je grip op hebben. Daarom behandelt ons team van HR-professionals in deze nieuwsbrief de regels rondom verlof en het belang van goed verlofmanagement.