De minimumlonen gaan op 1 juli 2018 omhoog. Wat betekent dit voor de freelancers en flexwerkers die via payrolling bij Tentoo worden verloond? Wij zetten het voor je uiteen.

Overweeg je een buitenlandse werknemer aan te stellen, maar weet je niet precies wat daar allemaal bij komt kijken? Onze collega’s van Holland Payroll houden donderdag 28 juni om 15.00 uur een gratis en informatief webinar over het aannemen van expats. Daarin zetten ze de belangrijkste mogelijkheden, valkuilen én adviezen voor je op een rij.

Oudere mannen werken steeds vaker in deeltijd. Dat is een van de uitkomsten van een recent onderzoek van het CPB (Centraal Planbureau). Tot 20 jaar geleden werkte 1 op de 14 mannelijke 60-plussers parttime, tegenwoordig 1 op de 6. Ook payrolling wordt steeds populairder onder ouderen.

Er zijn steeds minder zzp'ers die zich verzekeren voor arbeidsongeschiktheid of geld opzijzetten voor hun pensioen. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Het MKB maakt zich zorgen om de komst van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Bestuurslid Fou-Khan Tsang van accountantsorganisatie SRA zegt in Het Financieele Dagblad onder meer dat MKB-ondernemers er niet op zitten te wachten om personeel in vaste dienst te nemen.

Een zzp’er die in 2014 bijna alleen voor één van zijn vier opdrachtgevers werkte, is volgens het Gerechtshof Den Haag tóch een ondernemer voor de belasting. En krijgt dus ook de bijbehorende fiscale voordelen.

2017 was het jaar van de records op de arbeidsmarkt. Dit blijkt uit de publicatie ‘De arbeidsmarkt in cijfers 2017’ van het CBS. Het aantal banen en werkenden steeg tot recordhoogte; het aantal werklozen was juist nog nooit zo laag. Ook het aantal flexwerkers en zzp’ers groeide.

We zijn bij Tentoo hard op zoek naar nieuwe toppers wegens flinke teamuitbreiding. Ben of ken jij de perfecte kandidaat voor één van onze vacatures? Lees snel verder.

De nominaties van de Integron ‘Beleving Awards 2018’ zijn bekend! Met gepaste trots mogen wij mededelen dat Tentoo is genomineerd voor de Medewerkerbeleving-award in de categorie ‘Professionele & Financiële Dienstverlening'. De winnaars worden 31 mei bekendgemaakt.

Huidige wetten en regels staan een soepel werkende arbeidsmarkt in de weg volgens minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Met zijn Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) wil de minister de huidige arbeidsmarkt aanpassen. De wet heeft als doel om meer balans te brengen tussen vaste en flexcontracten. Tentoo zet de maatregelen van de wet uiteen.