Wij helpen je graag. Bel óf mail ons voor direct contact.

Freelancers & Flexwerkers 020 - 420 20 70 info@tentoo.nl
Opdrachtgevers 020 - 524 60 52 klantenteam@tentoo.nl
Opdrachtgever worden? 020 - 723 09 53 sales@tentoo.nl

Wij helpen je graag. Bel óf mail ons voor direct contact.

Freelancers & Flexwerkers 020 - 420 20 70 info@tentoo.nl
Opdrachtgevers 020 - 524 60 52 klantenteam@tentoo.nl
Opdrachtgever worden? 020 - 723 09 53 sales@tentoo.nl

Kandidaat vindt werkgeversmerk steeds belangrijker

12 mei 2017

Kandidaat vindt werkgeversmerk steeds belangrijker

Werknemers willen steeds meer weten over een bedrijf voor ze er solliciteren. Een op de vijf beschouwt het werkgeversmerk als een belangrijke factor om de keuze voor een werkgever te bepalen. Dat blijkt uit een recent rapport van de ManpowerGroup.

Wereldwijd vindt 58 procent van de ondervraagde werknemers het werkgeversmerk ofwel ‘Employer Brand’ nu belangrijker dan vijf jaar geleden. Vooral kandidaten van 18 tot 35 jaar hechten hier waarde aan.

Werkgeversmerk actief onderzocht

Nederlanders zijn overigens bij lange na niet de meest actieve kandidaten als het gaat om het bekijken van het werkgeversmerk. Waar hier 20 procent van de kandidaten bekend is met het werkgeversmerk voor hij gaat solliciteren, is dat wereldwijd 28 procent. In koploper China verdiept 44 procent zich in het merk van een potentiële werkgever. In Noorwegen is dat 40 procent en India neemt met 37 procent de derde plaats in.

De belangrijkste onderzoeksresultaten:

  • Belangrijkste factor: Informatie over de werkzaamheden is volgens de Nederlandse respondenten de meest bepalende factor om al dan niet te solliciteren. Ook openheid over de beloning en flexibele werktijden wegen zwaar mee in deze beslissing.

  • Eigen community met talenten: Steeds meer werkgevers bouwen hun eigen poule aan talenten op, om deze vervolgens te kunnen benaderen. Bedrijven worden steeds actiever in het sturen van informatie naar deze potentiële medewerkers. Uitingen over de bedrijfscultuur, waarden en andere kenmerken van het bedrijf nemen toe.

  • Belangrijkste informatiebron: Kandidaten noemen de bedrijfswebsite als belangrijkste bron van informatie. Dit wordt ook de op een na meest betrouwbare informatiebron genoemd. Op nummer één staan de huidige werknemers van het bedrijf.

  • Specifieke informatie: Om schaarse talenten aan te trekken, is het belangrijk om ze relevante informatie te geven over hun eigen werkterrein. Manpower signaleert dat bedrijven in toenemende mate informatie over carrièremogelijkheden toespitsen op specifieke doelgroepen zoals technici of sales medewerkers.

Gratis whitepaper over Employer Branding

Het mooie is dat het toepassen van Employer Branding niet alleen helpt bij de jacht naar talent. Het draagt ook bij aan het behoud van goede medewerkers, de werksfeer, de productiviteit én de naamsbekendheid van je bedrijf. Wij schreven er een gratis whitepaper over. Download de paper hier: Employer Branding.

Freelancers over Tentoo

  • "Ik ben erg tevreden over de serviceverlening. Ik heb Tentoo al aan vele kennissen aanbevolen die de tijd - net als ik - nog niet rijp achten om zzp’er te worden. Payrolling is een goede tussenoplossing!"

    J. Kooman - Marketing & Communicatieprofessional
  • "Na 27 jaar trouwe dienst verloor ik mijn baan. Als 45 plusser is het lastig solliciteren. Gelukkig kon ik via payroll van Tentoo snel als freelancer aan de slag, zonder mijn sociale zekerheid te verliezen. Een ideale uitkomst!"

    Henri Janssen - Technisch Schrijver
  • "Niets op aan te merken. Ik ben wel eens vaker uitbetaald door payroll bedrijven. Ik vind Tentoo tot nu toe het meest professioneel. Super!"

    Philip Korff de Gidts - Logistiek en traffic medewerker
  • "Ga vooral zo door!"

    Mike Strik - Digitale duizendpoot
  • "De medewerkers zijn altijd erg vriendelijk en behulpzaam."

    David Sinner - Lichttechnicus
  • "Door de geweldige service die jullie verlenen heb ik rust! Dank jullie wel!"

    Maria Kapteijns - Actrice
  • "Gewoon geen gezeur, alles online invullen. En alles is lekker gemakkelijk digitaal terug te zien op my.tentoo. En gelukkig geen papieren post."

    Elmer Kloppenburg - Sportinstructeur
  • "Ik ben al jaren super tevreden met Tentoo!"

    Corinne van der Heiden - Visagiste

7.8
Tentoo scoort een 7.8/10 op basis van 1.269 beoordelingen

Werkgevers over Tentoo

  • "Samen met Tentoo groeien we en dankzij Tentoo groeien we!"

    Maartje van der Hoeven - Eigenaar Models at Work
  • "Voor ons vast personeel verzorgt Tentoo de salarisadministratie en voor ons flexibel personeel maken wij gebruk van payrolling. Het is handig dat wij alles bij één leverancier kunnen onderbrengen. Daarbij spreekt de hoge mate van automatisering ons enorm aan!"

    Petra Bertelink - HR Manager Mathijs Maaltijdbox
  • "Payrolling van Tentoo is dé oplossing die zowel voor onze reisorganisatie als voor de reisbegeleiders perfect uitpakt. Wij kunnen nu langer op flexibele basis samenwerken. Payroll is ideaal voor de seizoensbranche!"

    Marieke Warnaar - HR Executive Koning Aap
  • "Kwaliteit is het handelsmerk van het ANP, kwaliteit is ook wat wij zoeken bij onze partner in payrolling. Daarom werkt het ANP samen met Tentoo."

    Johan Groeneveld - Adjunct hoofdredacteur ANP
  • “Act4you werkt al jaren naar volle tevredenheid samen met Tentoo. Ontzorgt en goede service!”

    Ellenor Spreeuw - Oprichter Act4you
  • "Tentoo is een betrouwbare en solide payroll partij die SBS met adviezen ondersteunt en die professionaliteit, dienstverlening en flexibiliteit hoog in het vaandel heeft staan."

    Amunda Schaap - Manager Personeelszaken SBS
  • "Tentoo verzorgt voor ons de salarisadministratie. Onze mensen hebben elke maand netjes hun salaris, de loonstrookjes kloppen altijd en ik heb nergens omkijken naar. Tentoo is een professionele en efficiënte club."

    Henk Jan Beltman - CCO Tony’s Chocolonely

payroll
Tentoo scoort een 8.0/10 op basis van 169 beoordelingen

Hebben de sprong al gewaagd...

  • Aaaaha
  • Oddessey
  • ID&T
  • Tonys
  • Bridge Marketing
  • FunX
  • Sanoma
  • Streetwise
  • Premeo
  • SBS
  • Rebel
  • ANP
  • Continu
  • Act4you
  • ProSpex
  • Models At Work

Tentoo.nl maakt gebruik van cookies. Door verder te gaan met het gebruik van deze website, ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Lees meer »