Wij helpen je graag. Bel óf mail ons voor direct contact.

Freelancers & Flexwerkers 020 420 20 70 info@tentoo.nl
Opdrachtgevers 020 524 60 52 klantenteam@tentoo.nl
Opdrachtgever worden? 020 723 09 53 sales@tentoo.nl

Wij helpen je graag. Bel óf mail ons voor direct contact.

Freelancers & Flexwerkers 020 420 20 70 info@tentoo.nl
Opdrachtgevers 020 524 60 52 klantenteam@tentoo.nl
Opdrachtgever worden? 020 723 09 53 sales@tentoo.nl

Kosten zieke flexwerkers doorbelast aan werkgever

11 september 2013

Per 1 januari 2014 gaan werkgevers betalen voor flexwerkers die ziek zijn bij beëindiging van het contract. Ziektekosten van flexwerkers die in 2012 of later in de Ziektewet kwamen worden doorbelast aan werkgevers in de premie van 2014.

De Modernisering Ziektewet (Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters (BeZaVa)) is al gedeeltelijk ingevoerd, maar heeft vanaf 2014 grote gevolgen voor werkgevers.

Misbruik Ziektewet aanpakken

In de huidige situatie komen zieke flexwerkers na beëindiging van hun contract in de Ziektewet terecht. Voor werkgevers is dit voordelig, want zij dragen geen lasten en het kost hen niets. Binnenkort blijven werkgevers financieel verantwoordelijk voor zieke flexwerkers. Hiermee wordt beoogd om misbruik van de Ziektewet te voorkomen. De consequentie voor jou als werkgever is dat wanneer een flexwerker ziek uit dienst is gegaan per 1 januari 2013, je nog steeds de lasten draagt en ziektekosten betaalt.

Wanneer je via Tentoo flexwerkers in dienst hebt, verandert er voor jou als werkgever niets. Voor onze werkmaatschappijen Tentoo Flexolutions en Tentoo Collective Freelance & Flex zijn wij verantwoordelijk voor de uitvoering van de Ziektewet. Wij zorgen ervoor dat zieke flexwerkers tijdig een uitkering ontvangen en dragen de premies af. Een flinke zorg minder.

Ziektewetpremie afhankelijk van zieke flexkrachten

Op dit moment is de ziektewetpremie een onderdeel van de WW premie. In 2014 gaat dit veranderen en komt er een gedifferentieerde Ziektewetpremie. Hoe meer flexkrachten vanaf 2012 vanuit de organisatie de Ziektewet instroomden, hoe hoger de premie de je als werkgever moet afdragen. Je hebt van het UWV een overzicht, met ex-medewerkers die in Ziektewet zijn beland, ontvangen. Op basis van deze gegevens wordt de nieuwe premie Werkhervattingkas  (WHK) vastgesteld. Het is dus van belang dat dit juist is. Op de site van het UWV kun je berekenen hoeveel deze premie ongeveer zal bedragen.

Eigenrisicodragerschap

Als je besluit om met de onderneming eigenrisicodrager te worden, moet dit verzoek voor 2 oktober bij het UWV binnen zijn. Ook wanneer je nog niet alle informatie binnen hebt is het verstandig op tijd het zoek verzoek in te dienen.

 

 

Plaats een reactie

U plaatst een reactie als gast

Freelancers over Tentoo

  • "Door de geweldige service die jullie verlenen heb ik rust! Dank jullie wel!"

    Maria Kapteijns - Actrice
  • "Ik ben al jaren super tevreden met Tentoo!"

    Corinne van der Heiden - Visagiste
  • "Ga vooral zo door!"

    Mike Strik - Digitale duizendpoot
  • "Na 27 jaar trouwe dienst verloor ik mijn baan. Als 45 plusser is het lastig solliciteren. Gelukkig kon ik via payroll van Tentoo snel als freelancer aan de slag, zonder mijn sociale zekerheid te verliezen. Een ideale uitkomst!"

    Henri Janssen - Technisch Schrijver
  • "Gewoon geen gezeur, alles online invullen. En alles is lekker gemakkelijk digitaal terug te zien op my.tentoo. En gelukkig geen papieren post."

    Elmer Kloppenburg - Sportinstructeur
  • "De medewerkers zijn altijd erg vriendelijk en behulpzaam."

    David Sinner - Lichttechnicus
  • "Ik ben erg tevreden over de serviceverlening. Ik heb Tentoo al aan vele kennissen aanbevolen die de tijd - net als ik - nog niet rijp achten om zzp’er te worden. Payrolling is een goede tussenoplossing!"

    J. Kooman - Marketing & Communicatieprofessional
  • "Niets op aan te merken. Ik ben wel eens vaker uitbetaald door payroll bedrijven. Ik vind Tentoo tot nu toe het meest professioneel. Super!"

    Philip Korff de Gidts - Logistiek en traffic medewerker

7.8
Tentoo scoort een 7.8/10 op basis van 1.269 beoordelingen

Werkgevers over Tentoo

  • "Kwaliteit is het handelsmerk van het ANP, kwaliteit is ook wat wij zoeken bij onze partner in payrolling. Daarom werkt het ANP samen met Tentoo."

    Johan Groeneveld - Adjunct hoofdredacteur ANP
  • "Tentoo is een betrouwbare en solide payroll partij die SBS met adviezen ondersteunt en die professionaliteit, dienstverlening en flexibiliteit hoog in het vaandel heeft staan."

    Amunda Schaap - Manager Personeelszaken SBS
  • "Payrolling van Tentoo is dé oplossing die zowel voor onze reisorganisatie als voor de reisbegeleiders perfect uitpakt. Wij kunnen nu langer op flexibele basis samenwerken. Payroll is ideaal voor de seizoensbranche!"

    Marieke Warnaar - HR Executive Koning Aap
  • "Samen met Tentoo groeien we en dankzij Tentoo groeien we!"

    Maartje van der Hoeven - Eigenaar Models at Work
  • "Tentoo verzorgt voor ons de salarisadministratie. Onze mensen hebben elke maand netjes hun salaris, de loonstrookjes kloppen altijd en ik heb nergens omkijken naar. Tentoo is een professionele en efficiënte club."

    Henk Jan Beltman - CCO Tony’s Chocolonely
  • "Voor ons vast personeel verzorgt Tentoo de salarisadministratie en voor ons flexibel personeel maken wij gebruk van payrolling. Het is handig dat wij alles bij één leverancier kunnen onderbrengen. Daarbij spreekt de hoge mate van automatisering ons enorm aan!"

    Petra Bertelink - HR Manager Mathijs Maaltijdbox

payroll
Tentoo scoort een 8.0/10 op basis van 169 beoordelingen

Hebben de sprong al gewaagd...

  • Rebel
  • Continu
  • ID&T
  • Premeo
  • Aaaaha
  • Bridge Marketing
  • Sanoma
  • Streetwise
  • ProSpex
  • Tonys
  • SBS
  • ANP
  • FunX
  • Models At Work
  • Oddessey

Tentoo.nl maakt gebruik van cookies. Door verder te gaan met het gebruik van deze website, ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Lees meer »