020 - 420 20 70

Payroll offerte voor werkgevers

Als werkgever kies je met payroll van Tentoo voor gemak en flexibiliteit. Wij nemen de verloning van je medewerkers over, inclusief alle verantwoordelijkheden en risico’s. Je krijgt hier minder verplichtingen en meer vrijheid voor terug.

  • Je hebt geen arbeidsrechtelijke risico’s
  • Je betaalt niet door bij ziekte
  • Je geeft salarisadministratie uit handen
  • Voorfinanciering van de loonkosten
  • Je blijft zelf je medewerkers werven en aansturen

Dat is onbekommerd ondernemen met Tentoo!

Bel 020 - 723 09 53 of vul het formulier op deze pagina in.

  1. Gegevens flexwerker

  2. Functie van de flexwerker*
    Welke functie heeft de medewerker?
  3. Bruto uurloon
    Welke vergoeding heeft u met de medewerker afgesproken?
  4. Aantal uur per week
    Invalid Input
  5. Jouw gegevens

  6. Bedrijfsnaam*
    Vul hier alstublieft uw bedrijfsnaam in.
  7. Voor- en achternaam*
    Vermeld hier alstublieft uw naam.
  8. Telefoonnummer*
    Vul hier alstublieft uw telefoonnummer in (zonder tekens).
  9. E-mail*
    We sturen de offerte per mail naar u toe. Vul daarom alstublieft uw mailadres in.
  10. Overige informatie
    Invalid Input

7,9

Klantbeoordeling Tentoo

Op basis van 286 klantbeoordelingen Payroll voor werkgevers


7,9 uit 10

  • "Kwaliteit is het handelsmerk van het ANP, kwaliteit is ook wat wij zoeken bij onze partner in payrolling. Daarom werkt het ANP samen met Tentoo."

    Johan Groeneveld - ANP
  • “Act4you werkt al jaren naar volle tevredenheid samen met Tentoo. Ontzorgt en goede service!”

    Ellenor Spreeuw - Oprichter Act4you
  • "Payrolling van Tentoo is dé oplossing die zowel voor onze reisorganisatie als voor de reisbegeleiders perfect uitpakt. Wij kunnen nu langer op flexibele basis samenwerken. Payroll is ideaal voor de seizoensbranche!"

    Marieke Warnaar - HR Executive Koning Aap

Tentoo.nl maakt gebruik van cookies. Door verder te gaan met het gebruik van deze website, ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Lees meer »