Risicoloos groeien met je bedrijf?

Jouw voordelen:

  • Zet personeel langer flexibel in
  • Betaal alleen voor gewerkte uren
  • Meer tijd voor je core business

Vragen? Bel 020 - 723 09 53!

Risicoloos groeien met je bedrijf?

Doorgroeien met je bedrijf, maar risico’s vermijden? Veel werkgevers kiezen er dan voor om medewerkers te verlonen via Tentoo. Zo kun je medewerkers langer dan 5 jaar aan je binden zónder vaste aanstelling. Die extra flexibiliteit is ideaal om veilig te groeien.

Soms ben je voorzichtig met het aannemen van personeel. Wat als je straks minder werk hebt? Of wanneer je medewerker ziek wordt? Het salaris loopt gewoon door. En binnen 2 jaar moet je beslissen of je een vast contract geeft. Is jouw bedrijf al klaar voor dat soort risico's? Allemaal vraagstukken waarnaar je geen omkijken hebt als je je medewerkers verloont.

Risico’s verleggen

Als je jouw medewerker(s) verloont via Tentoo, verleg je al je werkgeversrisico’s en administratieve verplichtingen naar ons. Wij worden de juridisch werkgevers van je medewerker(s) en verzorgen onder meer:

  • de salarisadministratie
  • het contractbeheer
  • de verwerking van ziek- en betermeldingen
  • de doorbetaling bij ziekte
  • alle afdrachten aan de belastingdienst

En jij als werkgever? Jij:

  • bepaalt het werk, de werktijden en het loon
  • verzorgt de dagelijkse aansturing van de medewerkers
  • betaalt alleen voor gewerkte uren
  • hoeft pas na 5,5 te beslissen over een vaste aanstelling (afhankelijk van het verloningscontract)
  • richt je op je core business

Wij de lasten, jij de lusten

Kortom: wij de lasten, jij de lusten. Extra lusten zelfs, want in veel gevallen kun je 5,5 jaar met je werknemers samenwerken zonder dat je een vast contract hoeft te geven. Zo'n verloningssamenwerking bestaat uit vier fases:

Fase 1 en 2
Duur: 1,5 jaar
Vergelijkbaar met een 0-urencontract of oproepcontract. Je betaalt alleen voor het geleverde werk, hebt nauwelijks doorbetalingsrisico bij geen werk of ziekte en kunt de samenwerking op elk moment beëindigen.

Fase 3
Duur: 4 jaar
In deze periode mag je de werknemer zesmaal een contract voor bepaalde tijd geven.

Fase 4
Duur: onbepaald
De werknemer krijgt een vaste aanstelling.

Contact

Wil je weten wat Tentoo kan doen om joú onbekommerd te laten ondernemen? Neem contact met ons op via 020 - 723 09 53 of vraag hieronder vrijblijvend een offerte of adviesgesprek aan.

Ja, neem contact met mij op!

Vul hier alsjeblieft je volledige naam in.

Vul hier alsjeblieft je telefoonnummer in.

Vul hier alsjeblieft een geldig e-mailadres in.

Veelgestelde vragen:

8,1

Klantbeoordeling Tentoo

Op basis van 1979 klantbeoordelingen van alle diensten van Tentoo


8,1 uit 10

  • “Ik ben zeer tevreden over het digitaal aanleveren van de uren, de uitbetaling van het loon en de herinnering als de uren nog niet zijn getekend door de opdrachtgever. Mijn dank hiervoor. Als ik dit in een cijfer uitdruk, is dit een dikke 10.”

    Els Slagter
  • "Payrolling van Tentoo is dé oplossing die zowel voor onze reisorganisatie als voor de reisbegeleiders perfect uitpakt. Wij kunnen nu langer op flexibele basis samenwerken. Payroll is ideaal voor de seizoensbranche!"

    Marieke Warnaar - HR Executive Koning Aap
  • "Door de geweldige service die jullie verlenen heb ik rust! Dank jullie wel!"

    Maria Kapteijns - Actrice
  • “Heel, heel veel dank. Wat Tentoo belooft, maakt het meer dan waar. Zuinig zijn (en trots) op al die goede medewerkers!”

    Marius Schalwijk
  • "Tentoo verzorgt voor ons de salarisadministratie. Onze mensen hebben elke maand netjes hun salaris, de loonstrookjes kloppen altijd en ik heb nergens omkijken naar. Tentoo is een professionele en efficiënte club."

    Henk Jan Beltman - CCO Tony’s Chocolonely
  • “Jullie maken mijn werkleven makkelijker en leuker met de ondersteuning en jullie klantvriendelijkheid”.

    Kim Coppes
  • “Uitstekend team, werkt snel en accuraat en neemt ons een hoop hoofdpijn uit handen.”

    Gerard de Rooij – Van Verre

Tentoo.nl maakt gebruik van cookies. Door verder te gaan met het gebruik van deze website, ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Lees meer »