Salarisadministratie zelf doen of uitbesteden?
Als ondernemer kom je vroeg of laat voor de vraag te staan: moet ik mijn salarisadministratie zelf doen of uitbesteden? Dit is een belangrijke keuze voor je organisatie, omdat de salarisadministratie veel tijd kost én nauwkeurigheid vereist. Tentoo biedt een duidelijke oplossing voor werkgevers die hun administratie efficiënter willen inrichten.
Zelf doen: wat houdt dat in?
Wanneer je salarisadministratie zelf doet, beheer je alle loon- en personeelsgegevens binnen je organisatie met eigen middelen of software. Dit betekent dat jij verantwoordelijk bent voor de berekening van salarissen, het verwerken van loonmutaties, het opstellen van loonstroken en het bijhouden van wijzigingen in wet- en regelgeving.
Veel ondernemers ervaren dat dit veel tijd kost en specialistische kennis vereist — vooral bij wijzigingen in arbeidsrecht, cao’s of loonheffingen. Tentoo merkt dat bedrijven die zelfstandig werken hier vaak moeite mee hebben, waardoor tijd en energie verloren gaan aan administratieve taken.
Uitbesteden: hoe werkt dat bij Tentoo?
Het alternatief is om je salarisadministratie uit te besteden aan Tentoo. Tentoo neemt dan de volledige loon- en salarisadministratie voor je over, inclusief loonverwerking, loonaangiften en het opstellen van correcte loonstroken. Door dit uit te besteden bespaar je tijd én voorkom je fouten die kunnen ontstaan door onvolledige kennis van wet- en regelgeving.
Tentoo zorgt er bovendien voor dat je loonadministratie altijd up-to-date is, met automatische aanpassingen bij veranderingen in wetgeving en cao’s. Via het online platform heb je 24/7 toegang tot je gegevens en kun je eenvoudig loonstroken inzien of mutaties doorgeven.
Voordelen van uitbesteden aan Tentoo
Het uitbesteden van je salarisadministratie aan Tentoo biedt verschillende praktische voordelen:
-
Je bespaart tijd en kosten, omdat je geen eigen salarisadministratiesoftware of uitgebreide HR-afdeling nodig hebt.
-
Tentoo’s experts zorgen voor een foutloze en tijdige verwerking van je salarisadministratie.
-
Je hebt direct inzicht in je salarisgegevens via een online portaal.
-
De dienstverlening is geschikt voor zowel kleine als grote bedrijven, omdat de maandelijkse kosten gebaseerd zijn op het aantal loonstroken dat voor je wordt verzorgd — zonder extra kosten voor tussentijdse mutaties.
Welke keuze past bij jouw organisatie?
Of je ervoor kiest om je salarisadministratie zelf te doen of uit te besteden, hangt af van je organisatie, beschikbare tijd en administratieve capaciteit. Zelf doen kan aantrekkelijk lijken, maar vereist voortdurende aandacht en kennis. Uitbesteden aan Tentoo zorgt ervoor dat je deze belangrijke taak met rust en zekerheid uit handen geeft, terwijl je zelf controle houdt over je onderneming.
Neem contact met ons op!
Speel je graag op zeker en wil je niet te veel bezig zijn met investeringen, belastingen en verzekeringen, dan ben je waarschijnlijk meer een freelancer. Via Tentoo Freelance heb je financiële zekerheid en loop je minder risico’s dan andere freelancers. Wij zorgen dat je sociale rechten opbouwt terwijl jij lekker aan het werk gaat op jouw voorwaarden en tijdig betaald krijgt.
Hoe belangrijk is sociale zekerheid voor jou?
Bij Tentoo heb je ook de optie om te kiezen of je wilt freelancen met of zonder sociale zekerheid. Want waarom zou je betalen voor verzekeringen bij ziekte, werkloosheid en arbeidsongeschiktheid als dit voor jou nu geen must is?
Persoonlijk advies nodig?
Onze experts helpen je graag. Laat je gegevens achter en we nemen contact met je op of bel 020 - 238 69 36.