Actueel flexbranche nieuws
Op zoek naar informatie over een specifiek onderwerp? Of het nu gaat om administratieve processen, wettelijke verplichtingen, payroll of ziekte: bekijk onze nieuwsartikelen en vind wat je zoekt.
Minimumloon 2027 stijgt naar €15,29 per uur
Het wettelijk minimumloon stijgt per 1 januari 2027 naar €15,29. Ook het minimumjeugdloon gaat extra omhoog en de aparte bbl-staffel verdwijnt.
Tentoo is goed voorbereid op WTTA na pre-inspectie
Tentoo heeft een positieve WTTA-pre-inspectie doorlopen. Onze huidige werkwijze voldoet aan de bekende eisen. Lees hoe wij ons voorbereiden op 2027.
Pseudo-eindheffing 2027: wat verandert er voor werkgevers?
Vanaf 2027 krijgen werkgevers te maken met een extra belasting op bepaalde zakelijke auto's. Ontdek welke auto's hieronder vallen, wat de financiële gevolgen…
Reiskostenvergoeding 2026 omhoog naar € 0,25 per kilometer
De onbelaste reiskostenvergoeding stijgt in 2026 van € 0,23 naar € 0,25 per kilometer. Lees wat dit betekent voor werkgevers en flexwerkers.
Wettelijk minimumloon stijgt per 1 juli 2026
Per 1 juli 2026 stijgt het wettelijk minimumuurloon naar €14,99. Lees wat de verhoging van het minimumloon betekent voor werkgevers en werknemers.
Nieuwe zzp-regels in 2026
De regels voor zzp’ers staan op het punt te veranderen en de voorgestelde €38 per uur grens speelt daarin een belangrijke rol. Werk je als zelfstandige onder…
Kabinet schrapt deel wetsvoorstel Vbar
Het kabinet schrapt een deel van het wetsvoorstel Vbar. Wat betekent dit voor zzp’ers en organisaties die met zelfstandigen werken? Dit zijn de belangrijkste…
Verandering wet- en regelgeving 2026
Wet- en regelgeving voor werkgevers verandert. Ontdek de impact op HR-beleid, inzet van zzp’ers en flexkrachten.
De 6 beste tips om productief te freelancen
Het kan als freelancer soms moeilijk zijn om gefocust te blijven en je doelen te bereiken. Wij geven je 6 handige productiviteitstips, inclusief tools,…
Schikking Tentoo, regionale omroepen en FNV
Tentoo, de regionale omroepen en de FNV hebben in gezamenlijk overleg een schikking bereikt voor flexibele arbeidskrachten die in het verleden werkzaam waren…
Stijging minimumloon en invoering minimumuurloon vanaf 2025
Nederland kent sinds 1969 een vast wettelijk minimumloon per maand voor werknemers van 21 jaar en ouder, ongeacht de wekelijkse arbeidsduur. Vanaf 1 januari…
Uitdagingen voor flexwerk in 2026: krappe arbeidsmarkt
Het krimpen van de flexbranche komt tot een halt, maar herstel laat nog op zich wachten. Dit blijkt uit een onderzoek van ING Research.