Payroll voor de bouw
Flexibel personeel. Stevig geregeld.
In de bouw kan je personeelsbehoefte snel veranderen. Met Payroll Bouw van Tentoo zet je medewerkers die je zelf vindt flexibel in, terwijl wij het werkgeverschap en de administratie regelen.
Je planning staat nooit stil
Een nieuw project begint. Een andere klus loopt uit. Of je hebt tijdelijk extra mensen nodig om de planning te halen. Je personeelsbehoefte beweegt mee met het werk. Dan wil je medewerkers kunnen inzetten op een manier die past bij jouw situatie, zonder direct al het werkgeverschap zelf te hoeven regelen.
Met Tentoo kies je een passende contractvorm. Wij nemen het juridisch werkgeverschap op ons en regelen contracten, verloning en personeelsadministratie.
Personeel dat meebeweegt met je werk
Nieuw project
Extra capaciteit nodig? Je kunt medewerkers die je zelf vindt via Tentoo inzetten.
Planning verandert
Meer of minder werk? We kijken naar een contractvorm die past bij jouw personeelsbehoefte.
Goede vakman gevonden
Een timmerman, metselaar, schilder, stukadoor, tegelzetter, dakdekker of andere bouwprofessional gevonden? Dan wil je vooral dat diegene aan de slag kan. Tentoo regelt het werkgeverschap erachter.
Kan je zzp'er dat ook blijven?
Zelfstandige vakmensen zijn niet weg te denken uit de bouw. Tegelijkertijd wordt er steeds kritischer gekeken naar de manier waarop opdrachtgevers en zzp'ers in de praktijk samenwerken.
Werkt een zelfstandige langere tijd voor je? Is er veel aansturing? Of doet de zzp'er hetzelfde werk als je eigen medewerkers?
Dan is het verstandig om opnieuw te kijken of de samenwerking nog past bij werken als zelfstandige. De Belastingdienst handhaaft sinds 2025 weer volledig op schijnzelfstandigheid. Vanaf 2026 kunnen daarbij ook vergrijpboetes worden opgelegd.
Past werken als zelfstandige niet bij de opdracht, dan onderzoeken we samen welke andere manier van werken mogelijk is. Zo hoef je niet automatisch afscheid te nemen van een goede vakman wanneer zzp niet de passende vorm blijkt.
Op de bouwplaats én de loonstrook
Een correcte verloning in de bouw vraagt om meer dan gewerkte uren doorgeven. Tentoo verzorgt de verloning van je payrollmedewerkers en houdt rekening met de arbeidsvoorwaarden die op hun situatie van toepassing zijn.
1. Functie en loon
De functie en bijbehorende beloning moeten goed worden toegepast.
2. Toeslagen en vergoedingen
Ook de arbeidsvoorwaarden die bij het werk horen moeten correct worden verwerkt.
3. Cao-wijzigingen
Verandert er iets in de arbeidsvoorwaarden? Dan wil je niet zelf iedere wijziging hoeven uitzoeken.
Wel de mensen. Niet alle werkgeverszorgen.
Iemand in dienst nemen betekent ook verantwoordelijk worden voor alles wat daarbij komt kijken. Bij payroll wordt Tentoo juridisch werkgever. Jij houdt de regie over het werk.
Tentoo regelt
- Arbeidsovereenkomsten
- Salarisbetalingen
- Personeelsadministratie
- Werkgeverslasten
- Vakantiegeld
- Werkgeversverplichtingen bij ziekte
Jij regelt
- De dagelijkse aansturing
- De werkzaamheden
- De planning op locatie
Payroll in de bouw. Zo werkt het.
Bouw aan je projecten
Contracten opstellen. Mutaties verwerken. Salarissen regelen. Vragen van medewerkers beantwoorden. Personeelszaken kunnen ongemerkt behoorlijk wat tijd kosten. Tijd die je waarschijnlijk liever besteedt aan je projecten, klanten en bedrijf.
Met Tentoo heb je een ervaren partner achter je die veel van het werkgeverswerk uit handen neemt. Of je nu werkt met timmermannen, metselaars, betonwerkers, grondwerkers, kraanmachinisten, voormannen of andere vakmensen in de bouw. Zo kun jij je richten op het werk dat voor je ligt.
Zekerheid achter je personeelsplanning
Op de bouwplaats moet je kunnen vertrouwen op je mensen. Achter de schermen wil je hetzelfde. Daarom zorgen we dat je personeel goed geregeld is, terwijl jij de controle houdt over wie er voor je werkt.
Meebewegen met je planning
Geen project is hetzelfde. We kijken naar een contractvorm die past bij je medewerker en de situatie.
Geen omkijken naar de verloning
Wij regelen de salarisverwerking en bijbehorende personeelsadministratie.
Werkgeverschap uit handen
Tentoo is juridisch werkgever en neemt de bijbehorende werkgeversverplichtingen op zich.
Ook voor je zzp-vraagstukken
Twijfel je of een zelfstandige nog als zzp'er kan werken? Dan kijken we samen naar de situatie en mogelijke alternatieven.
Betalen via een G-rekening
Stort jouw opdrachtgever een deel van het factuurbedrag op een G-rekening? Dat is bij Tentoo ook mogelijk.
Kennis wanneer je die nodig hebt
Een vraag over een contract, arbeidsvoorwaarden of personeel? Onze specialisten denken met je mee.
Een stevig fundament voor je personeel
Je weet welke mensen je nodig hebt om het werk gedaan te krijgen. Wij zorgen dat het werkgeverschap erachter staat.
Benieuwd welke oplossing past bij jouw bouwbedrijf en je medewerkers? Bespreek je situatie vrijblijvend met Tentoo.