Medewerkers verlonen via Tentoo
Flexibel, makkelijk en zónder zorgen. Wij regelen de uitbetaling en nemen verantwoordelijkheden én risico’s uit handen: jij houdt de controle. Kies uit drie opties: payrollovereenkomst, uitzendovereenkomst of verloning per opdracht.
Tentoo werkt samen met:
De beste verloningsoplossing voor elke situatie
Tentoo biedt als enige in Nederland oplossingen voor het flexibel verlonen van flexkrachten, zelfstandigen én kennismigranten. Welke optie het beste bij je past, hangt af van jouw wensen en situatie. Niet elke vorm – zoals verloning per opdracht of op uitzendbasis – is altijd mogelijk. Ontdek de verschillen en kies de oplossing die jou verder helpt.
Flexkrachten
Zet flexibel personeel in via payroll of uitzendverloning, zonder administratieve lasten.
Zelfstandigen
Wij regelen de verloning per opdracht, inclusief snelle en correcte betaling.
Kennismigranten
Als erkend referent nemen wij alle administratieve en juridische verplichtingen over.
Hoe bepalen we de juiste verloningsoptie?
Of je nu flexkrachten, zelfstandigen of kennismigranten inzet, Tentoo helpt je snel en eenvoudig aan de juiste verloningsoplossing. We regelen alles: van administratie en uitbetaling tot naleving van regels, terwijl jij de regie houdt over de dagelijkse aansturing.
Tentoo zorgt dat het klopt, jij houdt de controle.
1. We brengen jouw situatie in kaart
We luisteren naar jouw wensen en kijken naar het type medewerker: flexkracht, zelfstandige of kennismigrant.
2. We geven een passend advies
Op basis van jouw behoeften adviseren we de beste verloningsvorm: payroll, uitzendverloning of verloning per opdracht.
3. We regelen de rest
Wij nemen de administratie, uitbetaling en juridische verplichtingen uit handen. Zo kun jij zonder gedoe verder.
“Met Tentoo als partner verlagen we onze kosten en hebben we alle risico’s uitgesloten”
Moneypenny werkt sinds een jaar samen met Tentoo. “We waren op zoek naar meer maatwerk. We hebben veel overwogen maar het maatwerk en de persoonlijke benadering bij Tentoo spraken ons heel erg aan.”
Marianne Sturman
Oprichtster en eigenaar van Moneypenny
“De risicospreiding en de gunstige omrekenfactor spraken ons erg aan."
“Ik had tijdens mijn vorige baan in de kappersbranche al meegemaakt dat je als werkgever veel risico loopt met mensen die ziek worden of zwanger raken. Als werkgever moet jij die kosten dragen en ben je vaak een medewerker voor lange tijd kwijt, wat flink in de papieren kan lopen. Dat was de hoofdreden, en daarnaast het feit dat je zelf geen loonadministratie hoeft te doen.”
Regina Pietersma - de Vries
Eigenaar van Brasserie Om de dobben
"Tentoo geeft ons altijd eerlijk transparante informatie"
Vanaf het eerste contact deelde Tentoo zoveel informatie waar ik niks vanaf wist. Uitzendbureaus waarmee we werkten hadden mij dat nooit verteld. Tentoo geeft ons altijd eerlijk transparante informatie over de wettelijke veranderingen en verplichtingen, bijvoorbeeld omtrent contractverlengingen.
Kuno Lipperts
Plant Manager Signode
Hoe werkt personeel verlonen via Tentoo?
Bij Tentoo nemen we het juridisch werkgeverschap over, wanneer je kiest voor een uitzend- of payrollovereenkomst. Van salarisadministratie tot premies, en van loonbelastingen en ziekmeldingen – wij regelen het allemaal. Jij behoudt de regie. Je maakt de afspraken met je medewerkers en stuurt ze aan op de werkvloer. Ondertussen ben je vrij van werkgeversrisico’s, doorbetalingsplicht bij ziekte en gedoe met naheffingen. Zo blijft werkgeverschap flexibel, eenvoudig en zorgeloos.
Tentoo’s dienstverleningen op een rij
Verlonen op uitzendbasis
De meeste ondernemers betalen hun medewerkers via een uitzendovereenkomst. Op die manier kunnen werknemers flexibel voor jouw bedrijf blijven werken, tot wel 4 jaar lang. Het beste van alles? Als ondernemer hoef je je geen zorgen te maken over werkgeversrisico's en -verplichtingen.
- Alleen voor nieuw personeel
- De werving en selectie nemen wij van je over
- Flexibiliteit tot 4 jaar
Verlonen op payrollbasis
Met payroll heb jij de vrijheid om zelf medewerkers aan te nemen en te selecteren, die exclusief voor jouw bedrijf werken. Het grote voordeel is dat jij als ondernemer geen werkgeversrisico's en -verplichtingen hebt, zodat je je volledig kunt concentreren op het ondernemen zelf.
- Wij volgen jouw cao
- Zowel nieuwe- als huidige medewerkers
- Jij hebt de regie over werving en selectie
Verlonen per opdracht
Ben je op zoek naar een manier om je medewerkers op projectbasis in te zetten, zonder dat je achteraf voor verrassingen komt te staan? Bij Tentoo kunnen we dit voor je realiseren via de optie: verlonen per opdracht. Hierdoor kun jij eenvoudig medewerkers inzetten voor jouw kortlopende opdracht.
- Risicoloos werkgeverschap
- Personeel inzetten wanneer jij wil
- Volledige verzorging van salarisadministratie en uitbetaling
Tentoo ZZP
Tentoo ZZP zorgt voor een moeiteloze inzet van zzp’ers. Het enige wat je hoeft te doen, is het selecteren van zzp’er die bij jou past. Wij regelen de juridische overeenkomsten, onboarding, urenregistratie en snelle uitbetalingen. En de zzp’er? Die kan ook profiteren van onze expertise, kennis en ervaring zonder zijn zelfstandigheid te verliezen.
- Snelle uitbetalingsopties
- Directe ureninvoer en import via jouw planningstool
- Juridische overeenkomsten tussen opdrachtgever en zzp'er
- Eén totaalfactuur voor alle zzp'ers
Tentoo HR
Slim ondernemen begint met de juiste ondersteuning. Als ondernemer wil je je graag concentreren op waar je goed in bent. Om meer tijd over te houden voor je eigen bedrijfsvoering, is het prettig om bepaalde zaken uit te besteden. Als complete HR-dienstverlener kunnen wij je ondersteunen op het gebied van salarisadministratie, HR-advies en arbeidsrecht.
- Meer tijd voor je onderneming
- 1 vast aanspreekpunt met kennis van zaken
- Persoonlijk advies over zaken zoals ontslag, ziekteverzuim en re-integratietrajecten.
- Ondersteuning bij arbeidsrechtelijke vraagstukken.
Tentoo HUB
Bij goed werkgeverschap komt veel kijken, van administratie tot complexe situaties als verzuim en ontslagprocedures. Met Tentoo HUB hoef jij je daar geen zorgen over te maken. Concentreer je op het succes van je bedrijf terwijl wij zorgen voor een totaal-oplossing voor al het personeel. Van personeelsadministratie tot verzuimbeheer, wij hebben het voor je geregeld.
- Combineer meerdere diensten van Tentoo in één portaal
- Zelf werkgever blijven of het werkgeverschap uitbesteden
- Alles voorgefinancierd
- Totale ontzorging op het gebied van HR
HR-diensten die jouw organisatie versterken
Bij Tentoo combineren we verloning met volledige HR-ondersteuning. Van salarisadministratie en strategisch HR-advies tot arbeidsrechtelijke ondersteuning: wij regelen het. Of je nu flexkrachten verloont of hulp zoekt bij HR-vraagstukken, wij hebben de oplossing. Zo houd jij meer tijd over om te ondernemen, terwijl je HR- en verloningszaken soepel en volgens de regels verlopen.
Meer weten over verloning?
Benieuwd welke manier van personeel verlonen het beste bij jouw situatie past? Of heb je andere vragen over verloning? Bijvoorbeeld het kiezen tussen payroll of zelf verlonen? Hoe te verlonen zonder bsn? Of wil je weten hoe je verschillende verloningen kunt combineren en over verloning berekenen?
Onze adviseurs leggen alles over verloning graag aan je uit. Vraag via dit contactformulier vrijblijvend een adviesgesprek aan. Je kunt ons ook direct bellen via 020 – 723 09 53. Wij helpen je graag!