WHITEPAPER: PERSONEEL AANNEMEN IN CRISISTIJD
Whitepaper
Whitepaper openen!
Personeel aannemen in crisistijd
Ondernemen in crisistijd is een vak apart. Je wilt meegroeien zodra de markt aantrekt, maar je moet eigenlijk ook direct kunnen meeveren bij een economische terugval.
De economische vooruitzichten blijven in 2024 onzeker. Toch heb je nieuwe medewerkers nodig om je omzet weer te laten stijgen. Loonkosten en doorbetalingsverplichtingen zijn echter een zware last als de markt (weer) stilvalt. Hoe pak je dat aan?
In dit whitepaper leer je:
- Wat de gevaren en kansen zijn als je zelf personeel in dienst neemt.
- Wat de valkuilen en mogelijkheden zijn bij het inzetten van flexkrachten.
- Wat je wel en niet moet doen nu je in onzekere tijden personeel aantrekt.