Op 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon ingevoerd. Dat is het brutominimumloon per uur waardoor de vaste minimum maand-, week- en daglonen verdwijnen. Het afgelopen jaar en daarvoor was het nog zo dat minimumloonverdieners die 40 uur werken een lager uurloon hadden dan mensen die 36 uur werken. Dankzij de invoering van het minimumuurloon zal deze scheve verhouding gecorrigeerd worden.
Vanaf 1 januari 2024 gaat voor alle werknemers van 21 jaar en ouder hetzelfde minimumuurloon gelden, ongeacht de gebruikelijke arbeidsduur. Het maandloon van een minimumloonverdiener wordt straks dus bepaald door het feitelijke aantal uren dat is gewerkt.
Het minimumuurloon stijgt daarnaast met 3,75% naar € 13,27.