Tentoo ondersteunt ondernemers als hr dienstverlener met onder andere het opzetten van een sterk personeelshandboek, het samenstellen van functieprofielen en het opstellen van een effectief beoordelings- en beloningsbeleid. Dit zijn slechts enkele voorbeelden van hoe onze HR-adviseurs helpen. Daarnaast kiezen veel bedrijven ervoor om hun salarisadministratie volledig aan ons uit te besteden. Op deze pagina vind je meer informatie over de verschillende HR-diensten die Tentoo aanbiedt.
De HR-diensten van Tentoo
Als ondernemer wil je je graag richten op de dingen waar je goed in bent. Om meer tijd over te houden voor jouw eigen bedrijfsvoering is het fijn om sommige zaken uit te besteden. Denk bijvoorbeeld aan het voeren van een goede salarisadministratie of het opzetten van een strak HR-beleid. Als complete HR-dienstverlener, kunnen wij je op alle vlakken helpen.
HR-diensten op een rij
HR, tevreden medewerkers en succes
Het vakgebied HR (Human Resources) is ontstaan vanuit de gedachte dat een medewerker geen kostenpost is, maar een voorwaarde die productie mogelijk maakt. Onderzoeken bewijzen continu dat een goed personeelsbeleid leidt tot een hogere omzet. Tentoo helpt bedrijven op alle gebieden met hun HR-beleid en daarbij als HR dienstverlener nemen wij de taken die daarbij horen uithanden.
We hoeven je waarschijnlijk niet te vertellen hoe belangrijk personeel voor jouw bedrijf is. Wat je doelen en strategie ook zijn, het succes staat of valt met de inzet van middelen én mensen. Hoe jij met je personeel omgaat, heeft een belangrijke invloed op het succes van je bedrijf. Met een goed HR-beleid en focus op goed werkgeverschap kun je je onderscheiden van je concurrentie. Het is daarom essentieel om je HR-beleid strategisch en slim in je organisatie te verankeren, bijvoorbeeld met de hulp van een ervaren hr dienstverlener, zoals Tentoo.
Tevreden personeel
Met een goed HR-beleid verhoog je de tevredenheid van je medewerkers. Wat je aan een hoge tevredenheid onder je medewerkers hebt? Een heleboel! Tevreden medewerkers:
- Zorgen voor tevreden klanten
- Verzuimen minder
- Zijn productiever
- Zijn een visitekaartje voor jouw bedrijf
- Zijn extra betrokken bij je organisatie
- Zijn loyaal
Zet HR-tools in
Oké, het belang van tevreden medewerkers is duidelijk. Maar hoe krijg en houd je jouw personeel tevreden? Dit varieert van het bieden van afwisselend werk, doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een goede beloning. Je kunt hiervoor de volgende HR-tools inzetten:
- Beoordelingsbeleid opstellen
- Beloningshuishouding inrichten
- Personeelshandboek opstellen
- Functieprofielen en salarishuis
- Employer branding
Tentoo helpt
Tentoo ondersteunt als HR dienstverlener veel ondernemers met hun HR-beleid en/of de salarisadministratie. De ene keer verzorgen we alleen de salarisadministratie, de andere keer helpen we ook bij het opzetten van een HR-beleid. Soms springen onze consultants bij als interim HR-kracht of als externe HR-adviseur. Ook buitenlandse bedrijven die een vestiging in Nederland starten, weten ons vaak te vinden, omdat ze onbekend zijn met de regels waar je als werkgever in Nederland aan moet voldoen. Wat de reden ook is, als hr dienstverlener staan we voor je klaar om je te helpen!
