Beloningsbeleid-header

De HR-diensten van Tentoo

Als ondernemer wil je je graag richten op de dingen waar je goed in bent. Om meer tijd over te houden voor jouw eigen bedrijfsvoering is het fijn om sommige zaken uit te besteden. Denk bijvoorbeeld aan het voeren van een goede salarisadministratie of het opzetten van een strak HR-beleid. Als complete HR-dienstverlener, kunnen wij je op alle vlakken helpen.

Salaris-
administratie

Werkgevers, DGA’s en administratiekantoren die zeker willen weten dat de salarisadministratie tijdig en correct wordt uitgevoerd, besteden het uit aan Tentoo. Wij verzorgen loonstroken, loonmutaties, loonaangiftes en jaaropgaven. We kunnen zelfs de salarissen uitbetalen.

De voordelen:

  • 24/7 inzicht in salarisadministratie via online tool NMBRS
  • Een vast aanspreekpunt met kennis van zaken
  • Employee Self Service (ESS)
  • Meer tijd voor je onderneming!
Naar Salarisadministratie

HR-advies

Iedere werkgever krijgt te maken met dezelfde kwesties. Hoe ga je om met arbeidsvoorwaarden, functioneringsgesprekken, scholingsbeleid en personeelsdossiers? En hoe creëer je een goed beloningsbeleid?

En welke stappen moet je zetten bij:

  • Ontslag
  • Langdurig ziekteverzuim
  • Re-integratietrajecten

Als onze HR-adviseurs je hierbij helpen, weet je zeker dat alles in orde is.

Naar HR-advies

Arbeidsrecht

Als ondernemer of werkgever krijg je regelmatig te maken met arbeidsrechtelijke zaken. Kun je hierbij wel ondersteuning gebruiken? Ook met arbeidsrechtelijke vraagstukken kun je bij ons terecht. Wij werken hierbij nauw samen met het gerenommeerde advocatenkantoor Hendrikx Advocaten.

Samen met hen helpen wij je onder meer met:

  • Arbeidsovereenkomsten opstellen en controleren
  • Algemene voorwaarden opstellen
  • Arbeidsconflicten begeleiden
  • Vaststellingsovereenkomst opstellen
Naar Arbeidsrecht

Klant aan het woord

Tentoo ondersteunt Tony’s Chocolonely door de salarisadministratie uit handen te nemen. Zo kan Tony’s een strakke focus leggen op haar missie: 100 procent slaafvrije chocolade, wereldwijd! Henk-Jan Beltman (Chief Chocolate Officer) vertelt over de samenwerking met Tentoo.

HR, tevreden medewerkers en succes

Het vakgebied HR (Human Resources) is ontstaan vanuit de gedachte dat een medewerker geen kostenpost is, maar een voorwaarde die productie mogelijk maakt. Onderzoeken bewijzen continu dat een goed personeelsbeleid leidt tot een hogere omzet. Tentoo helpt bedrijven op alle gebieden met hun HR-beleid.

We hoeven je waarschijnlijk niet te vertellen hoe belangrijk personeel voor jouw bedrijf is. Wat je doelen en strategie ook zijn; het staat of valt met de inzet van middelen én mensen. Hoe jij met je personeel omgaat, bepaalt voor een belangrijk deel het succes van je bedrijf. Je kunt je met jouw HR-beleid en focus op goed werkgeverschap onderscheiden van je concurrentie. Veranker het HR-beleid dan wel strategisch en slim in je organisatie.

Tevreden personeel

Met een goed HR-beleid verhoog je de tevredenheid van je medewerkers. Wat je aan een hoge tevredenheid onder je medewerkers hebt? Een heleboel! Tevreden medewerkers:

  • Zorgen voor tevreden klanten
  • Verzuimen minder
  • Zijn productiever
  • Zijn een visitekaartje voor jouw bedrijf
  • Zijn extra betrokken bij je organisatie
  • Zijn loyaal

Zet HR-tools in

Oké, het belang van tevreden medewerkers is duidelijk. Maar hoe krijg en houd je jouw personeel tevreden? Dit varieert van het bieden van afwisselend werk, doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een goede beloning. Je kunt hiervoor de volgende HR-tools inzetten:

  • Beoordelingsbeleid opstellen
  • Beloningshuishouding inrichten
  • Personeelshandboek opstellen
  • Functieprofielen en salarishuis
  • Employer branding

Tentoo helpt

Tentoo ondersteunt veel ondernemers met hun HR-beleid en/of de salarisadministratie. De ene keer verzorgen we alleen de salarisadministratie, de andere keer helpen we ook bij het opzetten van een HR-beleid. Soms springen onze consultants bij als interim HR-kracht of als externe HR-adviseur. Het gebeurt ook dat buitenlandse bedrijven een vestiging in Nederland start en onbekend zijn met de regels waar je in ons land als werkgever aan moet voldoen. Wat de reden ook is: Tentoo helpt je graag!

Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen? Laat je gegevens achter in het formulier hieronder en we nemen snel contact met je op. Liever direct contact? Bel of mail ons dan via 020 – 524 60 51.