Verloning? Flexibel verlonen via Tentoo - Tentoo
Verlonen bij Tentoo is relaxed, flexibele verloning

Verloning? Flexibel verlonen via Tentoo

Flexibiliteit en gemak

Medewerkers verlonen via Tentoo betekent flexibiliteit, gemak en minder verplichtingen. Wij verzorgen de uitbetaling van de medewerker, inclusief alle verantwoordelijkheden en risico’s. Jij blijft in control. Je kunt je medewerkers bij ons op drie manieren verlonen: met een payrollovereenkomst, met een uitzendovereenkomst of per opdracht.

Ik wil advies over mijn verloning

Wat is verloning?
En hoe werkt verloning bij Tentoo?

Als je medewerkers verloont via Tentoo, worden wij de juridisch werkgever. Wij verzorgen bij het verlonen van jouw medewerkers alle administratieve en juridische werkgeverstaken. Denk aan het uitbetalen van de nettolonen en afdragen van premies en loonbelastingen. Ook verstrekken we de loonstroken en verwerken we ziek- en betermeldingen.

En jij? Jij maakt de werkafspraken met de medewerker (loon, werkuren, werkzaamheden) en stuurt hem aan op de werkvloer. Vervolgens ben je vrij van de doorbetalingsplicht bij ziekte en vrij van vorderingen of naheffingen. Tentoo ondersteunt jou in je werkgeverschap zodat je de vrijheid hebt om te doen waarvoor je ondernemer bent geworden.

Voordelen van verloning

  • Werkgeverschap zonder risico’s
  • Personeel is flexibel inzetbaar
  • Salarisadministratie en uitbetaling wordt verzorgd
  • Loonkosten worden voorgefinancierd
  • Jij maakt de werkafspraken en stuurt aan op de werkvloer
Ik wil meer weten!

Kies de vorm van verloning die bij jou past

Tentoo is de enige partij in Nederland waar je medewerkers op drie manieren kunt verlonen, dat noemen we flexibele verloning. Welke vorm verloning voor jou het meest geschikt is, hangt af van jouw wensen én van jouw situatie. Verlonen per opdracht en verlonen op uitzendbasis is bijvoorbeeld niet in alle gevallen mogelijk. Bekijk de verschillen tussen de verloningen.

Verlonen op uitzendbasis

  • Tot 4 jaar flexibiliteit
  • Vooral voor nieuw personeel
  • Hulp bij werving en selectie
Uitzend

Verloning via payroll

  • Wij volgen jouw cao
  • Ook voor je huidige medewerkers
  • Jij mag de werving en selectie doen
Payroll

Verlonen per opdracht

  • Inzetten en betalen per opdracht
  • Alternatief voor reguliere zzp-inhuur
  • Medewerker werkt niet onder gezag
Opdracht

Verloning in de praktijk

Meer weten over verloning?

Neem voor verloning contact met ons

Benieuwd welke manier van personeel verlonen het beste bij jouw situatie past? Of heb je andere vragen over verloning? Bijvoorbeeld het kiezen tussen payroll of zelf verlonen? Hoe te verlonen zonder bsn? Of wil je weten hoe je verschillende verloningen kunt combineren en over verloning berekenen?

Onze adviseurs leggen alles over verloning graag aan je uit. Vraag via dit contactformulier vrijblijvend een adviesgesprek aan. Je kunt ons ook direct bellen via 020 – 723 09 53. Wij helpen je graag!

  • Hidden