Zekerheid en gemak in wet- en regelgeving
HR-wetgeving verandert continu. Nieuwe regels volgen elkaar in rap tempo op: strengere eisen voor contracten, cao-verplichtingen die steeds complexer worden, belastingregels die je scherp moet toepassen en juridische risico’s die op de loer liggen. Als werkgever is het haast onmogelijk om dit allemaal zelf bij te houden. Je wilt je richten op je bedrijf en je mensen, daarom zijn wij er! Wij ondersteunen bij alles rondom de HR wetgeving.
Zekerheid in HR en arbeidsrecht, zonder zorgen
Als werkgever krijg je te maken met een wirwar aan verplichtingen: arbeidscontracten die steeds moeten worden aangepast aan nieuwe regels, cao’s die ingewikkeld en foutgevoelig zijn, fiscale wetgeving die continu verandert en de verantwoordelijkheid om een eerlijk en inclusief HR-beleid te voeren. Eén kleine fout kan al leiden tot conflicten met medewerkers, financiële tegenvallers of sancties van de Belastingdienst. Herken je een van de onderstaande vragen? Dan is het misschien handig om een adviesgesprek aan te vragen.
Hoe Tentoo jou kan helpen
Bij Tentoo HR geloven we dat werkgevers vooral behoefte hebben aan duidelijkheid en zekerheid. Daarom werken we met een helder stappenplan: van het in kaart brengen van jouw situatie tot en met de continue ondersteuning. Zo weet je precies waar je aan toe bent en wordt HR-wetgeving overzichtelijk en beheersbaar.
Waarom kiezen voor Tentoo?
Tentoo HR is al jarenlang dé partner voor organisaties die hun personeels- en HR-zaken zorgeloos willen regelen. Onze experts kennen alle ins en outs van arbeidsrecht, cao-toepassing, fiscale wetgeving en de regels rond flex en zzp. We weten precies waar de risico’s liggen en welke valkuilen werkgevers vaak over het hoofd zien.
- Altijd actuele en juridisch correcte contracten en beleid
- Zekerheid dat je bedrijf voldoet aan de laatste cao-afspraken en belastingregels
- Praktische ondersteuning
- Deskundige hulp bij Juridisch en HR-advies
Grip op de Wet DBA
Steeds meer organisaties werken met zelfstandigen. Dat geeft flexibiliteit, maar de Wet DBA maakt dit ook complex. Wanneer is iemand écht zelfstandig en wanneer is er sprake van schijnzelfstandigheid? Een verkeerde inschatting kan leiden tot forse boetes, naheffingen of juridische problemen. Tentoo helpt je om deze risico’s te voorkomen. Onze specialisten beoordelen je overeenkomsten, adviseren over de juiste manier van samenwerken en zorgen dat jouw afspraken met zzp’ers voldoen aan de actuele wetgeving. Zo combineer je de voordelen van flexibele inzet met de zekerheid dat alles juridisch waterdicht geregeld is.
Lees meer over de HR-diensten
Van contractbeheer tot verzuim- en pensioenadministratie: wij nemen het werk uit handen. Daarnaast bieden we praktische tools én advies van HR-experts om jouw HR-beleid naar een hoger niveau te tillen.
Ziekte en verzuim
Ziekte en verzuim zijn onvermijdelijk. Maar gedoe is dat niet. Ziekte en verzuim horen bij het werkgeverschap. Maar zodra een medewerker uitvalt, komt er veel op je bord. Loondoorbetaling, verzuimregistratie, re-integratieverplichtingen, contact met de arbodienst… én ondertussen draait je bedrijf gewoon door. Heb je geen eigen HR-afdeling of mis je de actuele kennis van wet- en regelgeving?
HR-administratie
Contracten, loonstroken, ziekmeldingen en cao-wijzigingen: HR-administratie kost vaak veel tijd en vraagt specialistische kennis. Tijd die jij liever steekt in je organisatie. Met Tentoo heb je een complete HR-afdeling op afstand. Wij nemen je administratie uit handen, zorgen dat alles foutloos verloopt en houden je altijd up-to-date met de laatste wet- en regelgeving.
Personeels & HR-beleid
Als werkgever komt er veel op je af. Je wilt dat alles rondom je medewerkers goed geregeld is: van arbeidsvoorwaarden en thuiswerkafspraken tot klachtenprocedures, diversiteit en inclusie, opleidingsmogelijkheden en een gezonde werk-privébalans. Maar in de praktijk blijkt dat dit vaak ingewikkelder is dan gedacht.Want waar begin je?
Contact
Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen op het gebied van HR dienstverlening? Laat je gegevens achter in dit formulier en we nemen snel contact met je op. Liever direct contact? Bel ons dan via 020 – 524 60 51.