Uitdagingen voor flexwerk in 2026: krappe arbeidsmarkt en strengere wet- en regelgeving

Het krimpen van de flexbranche komt tot een halt, maar herstel laat nog op zich wachten. Dit blijkt uit een onderzoek van ING Research. 

Meer zzp'ers kiezen voor vast of flexibel dienstverband

Sinds begin 2025 wordt weer strenger gecontroleerd op schijnzelfstandigheid. Daardoor kan werk dat eerst door zzp’ers werd gedaan, vaker niet meer op die manier worden uitgevoerd. Organisaties kiezen daarom steeds vaker voor een vast dienstverband of voor inhuur via een uitzend- of detacheringsbureau. Uit CBS-cijfers blijkt dat in Q2 2025 ruim een derde meer zzp’ers stopte, waarvan 54% overstapte naar een vast of flexibel dienstverband, stelt ING Research.  

Naast de strengere controle op schijnzelfstandigheid staan meerdere wetsvoorstellen op de planning die de flexmarkt hervormen, zoals de Wet meer zekerheid flexwerkers, de Wet TTA en de VBAR. Met name de Wet meer zekerheid flexwerkers versterkt de positie van flexwerkers en verkleint het verschil met vaste contracten. Vanaf 1 juli 2026 krijgen uitzendkrachten recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen en transitievergoeding. Hierdoor wordt uitzendwerk structureel minder flexibel en duurder voor inleners. 

Onzekere toekomst vraagt om verbreding van dienstverleningen

Doordat de wet- en regelgeving in de flexsector steeds in beweging is, is het voor werkgevers en flexbedrijven belangrijk om een mix van arbeidsvormen in ogenschouw te nemen. Het onderzoek van ING Research concludeert: “De focus moet verschuiven van bemiddeling naar bredere HR-dienstverlening. Zo kunnen flexbedrijven door middel van opleidingen en loopbaanbegeleiding een grotere rol pakken op het gebied van arbeidsmobiliteit tussen krimp- en groeisectoren.” (Jongkind, ING Research 2025). Tentoo biedt als full-service HR-dienstverlener oplossingen voor elke vorm van flexibele arbeid. Wil je ook samenwerken met zzp’ers of doe je dit al en wil je daarin administratief ontlast worden? Bekijk hoe Tentoo ZZP je hierin kan helpen. Maar ook voor oplossingen voor het inzetten van uitzend– of payrollkrachten ben je bij Tentoo aan het juiste adres. Lees hier meer over al onze dienstverleningen.