Personeelsadministratie uitbesteden
Als ondernemer wil je vooral tijd besteden aan de kern van je bedrijf. En vooral niet bezig zijn met de loonadministratie van je personeel. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te besteden aan Tentoo. Als bedenker van payroll in Nederland en met ervaring sinds 1992 zijn jouw personeelsadministratie taken bij ons in goede handen. En door de salaris en personeelsadministratie uit te besteden heb jij je handen vrij om te doen waar het echt om gaat in je bedrijf.
Wat is personeelsadministratie?
Een goede personeelsadministratie bevat alle essentiële gegevens over zowel je bedrijf als je medewerkers. Dit begint bij de loonadministratie: een nauwkeurige registratie van salarissen, belastingen, loonstroken en andere financiële verplichtingen. Daarnaast omvat een complete personeelsadministratie ook het bijhouden van verlof, zoals vakantiedagen en ADV-uren, en het registreren van verzuim, inclusief ziekmeldingen en re-integratietrajecten. Andere belangrijke onderdelen zijn contractgegevens, functiewijzigingen en opleidingsgegevens. Een goed georganiseerde personeelsadministratie zorgt niet alleen voor overzicht en naleving van wet- en regelgeving, maar helpt ook bij efficiënte bedrijfsvoering en strategische personeelsplanning.
Voordelen personeelsadministratie uitbesteden
Het uitbesteden van de salarisadministratie, oftewel je personeelsadministratie outsourcen, kent veel voordelen.
- Altijd inzicht in je salarisadministratie
- Makkelijke verlof- en verzuimregistratie
- Weinig omkijken naar de salarisbetaling van je medewerkers
- Tijdig een herinnering voor aflopende contracten
- Advies en ondersteuning van onze specialisten
Wil je jouw personeelsadministratie uitbesteden?
Je personeelsadministratie uitbesteden klinkt goed: Jij focust je op je bedrijf en wij doen de rest. Maar je vraagt je vast af wat we dan allemaal van je overnemen? Eigenlijk gaan we de hele personeelsadministratie opzetten. Allereerst de salarisadministratie: we zorgen dat je medewerkers altijd op tijd hun salaris ontvangen. Daarnaast zorgen we voor de loonstroken, verzorgen de aangifte van de loonheffingen (inclusief toegepaste heffingskortingen) en regelen de jaaropgaven. Ook helpen we je bij het uitvoeren van het HR-beleid door het signaleren van opzegtermijnen en aflopende contracten. Daarbij voeren we ook de ziek- en betermeldingen uit in het systeem van jouw arbodienst en leveren we gegevens aan voor je verzuimverzekering en pensioenfonds. En als klap op de vuurpijl voer je jaarlijks een adviesgesprek met één van onze HR professionals. Als je het ziekteverzuim en alles wat hierbij hoort toch liever zelf wilt doen dan kan dat natuurlijk ook!
Personeelsadministratie systeem
Bij het outsourcen van de salarisadministratie heb je hier bijna geen werk meer aan. Wil je je personeelsadministratie online kunnen inzien? Met ons eigen personeelsadministratie software en bijbehorende app heb je wel 24/7 inzicht in je personeelsadministratie gegevens. In je persoonlijke account kun je contracten, uren-overzichten, loonstroken en facturen bekijken. In het systeem zit ook een verlofregistratie waarmee je verlofaanvragen kunt goed- of afkeuren.
Ook je werknemers kunnen hun gegevens 24/7 inzien en bijvoorbeeld hun uren invoeren of onkosten declareren. Deze online personeelsadministratie is super handig: iedereen weet op deze manier altijd waar hij/zij aan toe is. Wel zo makkelijk.
Je personeelsadministratie outsourcen is vooral een goed idee als je meer tijd wilt besteden aan je bedrijf. Met name als je veel werknemers hebt, kan personeelsadministratie uitbesteden veel tijdwinst opleveren. Of misschien heb je gewoon geen idee hoe je de salarisadministratie moet uitvoeren? Dat is geen probleem! Jij focust je op je bedrijf en wij doen de rest. Jouw salarisadministratie is bij ons in goede handen. Al veel bedrijven gingen je de afgelopen jaren voor. En heb je een vraag? Dan kun je altijd contact opnemen met onze specialisten. Ze helpen je graag!
We hebben verschillende pakketten voor het uitbesteden van de personeelsadministratie. Je betaalt per loonstrook waardoor het al uit kan bij één loonstrook per maand. Het maakt dus niet uit of je een groot of klein bedrijf hebt. Wil je weten wat het beste bij jouw bedrijf en wensen past? Neem gerust contact met ons op. Onze specialisten staan je graag te woord.
Hey werkgever! Meer weten?
Het bijhouden van contracten, loonadministratie en verzuimregistratie kan tijdrovend en complex zijn. Wil je weten hoe je dit eenvoudig kunt uitbesteden en tegelijkertijd voldoet aan alle wet- en regelgeving? Ons team van experts staat klaar om je te adviseren en een oplossing op maat te bieden. Vul het formulier in en we nemen snel contact met je op of bel 020 - 723 09 53