Goedkoopste Payroll? | Bekijk Onze Voordelen! | Tentoo
Loonkloof-header

Goedkoopste payroll

Op zoek naar de goedkoopste payroll factor? Natuurlijk wil je niet te veel betalen, maar elk payroll bedrijf hanteert andere tarieven en voorwaarden. We leggen graag uit waar je op moet letten.

Wat is payroll?

Met payrolling neem je personeel aan op basis van een payrollovereenkomst, in samenwerking met een payrollbedrijf. Een payrollovereenkomst is een arbeidsovereenkomst tussen drie partijen: de werknemer, de opdrachtgever (jij) en de juridisch werkgever (het payrollbedrijf). Hoe dit bij Tentoo werkt zie je in de 7 stappen hiernaast:

Goedkoopste payroll factor

Het payroll tarief wordt meestal berekend aan de hand van een omrekenfactor, ook wel payroll percentage of payroll factor genoemd. Door dit te vermenigvuldigen met het uurloon van je werknemer kun je heel makkelijk de totale loonkosten berekenen. Maar je bent niet altijd het beste  uit bij het goedkoopste payroll bedrijf. Houd bij het vergelijken van de prijs ook in de gaten wat je krijgt voor de omrekenfactor die je betaalt.

De goedkoopste payroll factor is dus niet het enige dat belangrijk is. De voorwaarden en de betrouwbaarheid van het payroll bedrijf zijn ook belangrijk. Onze salesmanagers kunnen je precies vertellen welk tarief we voor jouw bedrijf hanteren en wat je hiervoor van ons kunt verwachten. Neem gerust contact met ons op en informeer naar de mogelijkheden.

payroll

Wat is bij de payroll factor inbegrepen?

Bij een goede payrollaanbieder, zoals Tentoo, zijn onderstaande zaken bij de factor inbegrepen:

•Afdracht van sociale lasten (onder andere WW, WAO, ZW en WIA).
•Afdracht sectorspecifieke regelingen.
•Vakantiegeld.
•Vakantiedagen.
•Overig verlof (waaronder kort verzuim).
•Pensioenpremie.
•Doorbetaling bij ziekte.
•Verzorgen salarisadministratie.
•Verstrekken loonstroken en jaaropgaven.
•Salarissen uitbetalen.
•Voorfinanciering lonen.
•Contractbeheer.
•Aanvullende verzekeringen zoals voor ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid.
•Kosten arbodienst/verzuimbegeleiding (inclusief re-integratie en herplaatsing).
•Ondersteuning in complexe materie van arbeidswetgeving.
•Een servicedesk die vragen van werknemers beantwoordt.
•Scholings- en opleidingsmogelijkheden voor de werknemer.
•Commissie voor payrollbedrijf.
•Staan er andere specifieke kosten in de cao? Dan neemt een goed payrollbedrijf die ook over.

Waarom kiezen voor Tentoo?

Misschien is Tentoo niet het goedkoopste payrollbedrijf, maar Tentoo is wél de bedenker van payrolling in Nederland. In 1992 bedacht door 2 vrienden die als muziekband sneller uitbetaald wilden krijgen zonder gedoe met administratie en belasting. Het businessplan werd genoteerd op een bierviltje in een voetbalkantine in Spaarnwoude. Niet veel later richtten ze het bedrijf Payrolling Services (kort daarna Tentoo) op en de allereerste payrollaanbieder van Nederland was geboren.

In eerste instantie richtte Tentoo zich op de verloning van artiesten. Het bedrijf groeide daarna snel uit van verloningsservice voor freelancers tot verloningsservice voor freelancers én MKB’ers. Nu, bijna 30 jaar later, laten duizenden ondernemers in Nederland zich ontzorgen via payrolling en/of uitzenden. We zitten niet stil en hebben voor elk verloningsvraagstuk een antwoord. Niet voor niets zeggen we: Tentoo beweegt met je mee!

Cover-relaxed-employer

Hey werkgever! Meer weten?

Onze experts helpen je graag. Laat je gegevens achter en we nemen contact met je op.

  • Hidden