Belastingdienst: helft onderzochte bedrijven handelt onjuist bij inzet zzp’ers

Belastingdienst: helft onderzochte bedrijven handelt onjuist bij inzet zzp’ers

24 april 2019

De helft van de 104 bedrijven, die in 2018 werden onderzocht in het kader van de Wet DBA, handelt onjuist bij de inzet van zzp’ers. Bij 12 bedrijven wordt een vervolgonderzoek gestart, vanwege het vermoeden van kwaadwillendheid.

Blog: Slapend houden van dienstverband nog toegestaan na Wet compensatie transitievergoedingen?

Blog: Slapend houden van dienstverband nog toegestaan na Wet compensatie transitievergoedingen?

24 april 2019

Iedere maand schrijft onze partner Hendrikx Advocaten een blog met tips en/of informatie voor werkgevers. Deze maand gaan zij in op  de transitievergoeding. Wanneer een werknemer ten minste 24 maanden in dienst is geweest, maakt hij bij de beëindiging van zijn arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever (in principe) aanspraak op een transitievergoeding. Dit geldt ook voor arbeidsongeschikte werknemers. In de praktijk zorgde dit er de afgelopen jaren voor dat veel werkgevers het dienstverband van werknemers die 104 weken of langer arbeidsongeschikt waren ‘slapend’ in stand hielden. Zo ontliepen zij de betaling van een transitievergoeding, terwijl de loondoorbetalingsverplichting inmiddels was geëindigd. Maar is dit met de aangenomen Wet compensatie transitievergoedingen nog wel toegestaan?

Werkgever en vakantiedagen: dit zijn de regels

Werkgever en vakantiedagen: dit zijn de regels

19 april 2019

Goede Vrijdag is een officiële feestdag, maar niet iedereen is die dag vrij. Dat geldt (meestal) ook voor 5 mei, Bevrijdingsdag. Hoe ga je als werkgever om met werknemers die per se op zo’n dag vrij willen? Mag je dat weigeren?

De tofste bijbaan via MME Hospitality

De tofste bijbaan via MME Hospitality

17 april 2019

‘De nieuwe standaard in hospitality.’ Dat is waar MME Hospitality voor staat. Vanuit hun eigen ervaring als hostess hebben Lotte Brunninkhuis en Mariëlle Smit hun bedrijf in 8 jaar tijd laten uitgroeien tot een toonaangevende onderneming in gastvrijheid met een pool van 500 hosts en hostessen. Wat is het geheim van hun succes?

Meer starters en minder faillissementen in 2019

Meer starters en minder faillissementen in 2019

09 april 2019

Het eerste kwartaal van dit jaar telde meer starters en minder faillissementen dan de eerste maanden van 2018. Dit blijkt uit cijfers van de KVK (Kamer van Koophandel). Ook bij Tentoo nam het aantal starters in deze periode toe.

Ondernemersverhaal: Freelancende scrummaster met sociale zekerheid

Ondernemersverhaal: Freelancende scrummaster met sociale zekerheid

09 april 2019

Rob Brink werkt als testmanager en scrummaster via Tentoo. Hij geniet van zijn grote vrijheid als zzp’er én van de zekerheid die hij heeft in periodes zonder opdrachten. Rob vertelt ons zijn ondernemersverhaal en heeft tips voor jou als collega-ondernemer.

Werkgevers zien niets in 'wet op onbereikbaarheid'

Werkgevers zien niets in 'wet op onbereikbaarheid'

02 april 2019

Werkgevers zien geen heil in een wet op onbereikbaarheid. Dit laten werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland weten in De Telegraaf. Ze reageren hiermee op een recent wetsvoorstel van de PvdA.

De 40-urige werkweek; Wanneer stap jij er vanaf?

De 40-urige werkweek; Wanneer stap jij er vanaf?

01 april 2019

Werknemers én werkgevers hechten steeds minder belang aan de 40-urige werkweek. Werken waar en wanneer de medewerker dat zelf wil, is de nieuwe norm. Ben jij al gestopt met de 40-urige werkweek?

Heb jij al een RI&E? Zo nee, dan riskeer je een boete

Heb jij al een RI&E? Zo nee, dan riskeer je een boete

27 maart 2019

In de Arbowet staat de verplichting om als werkgever over een Risico-Inventarisatie- en Evaluatie (RI&E) te beschikken. In de praktijk blijkt dat deze verplichting niet goed wordt nageleefd. Slechts 45% van de bedrijven beschikt over een RI&E. In navolging daarvan wil het Ministerie van SZW de boetes voor het ontbreken van een RI&E verhogen.

Gedwongen inleveren van de leaseauto: de voorwaarden

Gedwongen inleveren van de leaseauto: de voorwaarden

27 maart 2019

Iedere maand schrijft onze partner Hendrikx Advocaten een blog met tips en/of informatie voor werkgevers. Deze maand gaan zij dieper in op de voorwaarden voor het gedwongen inleveren van de leaseauto.

[12 3 4 5  >>  

8,1

Klantbeoordeling Tentoo

Op basis van 1979 klantbeoordelingen van alle diensten van Tentoo


8,1 uit 10

  • "Tentoo verzorgt voor ons de salarisadministratie. Onze mensen hebben elke maand netjes hun salaris, de loonstrookjes kloppen altijd en ik heb nergens omkijken naar. Tentoo is een professionele en efficiënte club."

    Henk Jan Beltman - CCO Tony’s Chocolonely
  • “Ik ben zeer tevreden over het digitaal aanleveren van de uren, de uitbetaling van het loon en de herinnering als de uren nog niet zijn getekend door de opdrachtgever. Mijn dank hiervoor. Als ik dit in een cijfer uitdruk, is dit een dikke 10.”

    Els Slagter
  • "Door de geweldige service die jullie verlenen heb ik rust! Dank jullie wel!"

    Maria Kapteijns - Actrice
  • “Jullie maken mijn werkleven makkelijker en leuker met de ondersteuning en jullie klantvriendelijkheid”.

    Kim Coppes
  • "Payrolling van Tentoo is dé oplossing die zowel voor onze reisorganisatie als voor de reisbegeleiders perfect uitpakt. Wij kunnen nu langer op flexibele basis samenwerken. Payroll is ideaal voor de seizoensbranche!"

    Marieke Warnaar - HR Executive Koning Aap
  • “Uitstekend team, werkt snel en accuraat en neemt ons een hoop hoofdpijn uit handen.”

    Gerard de Rooij – Van Verre
  • “Heel, heel veel dank. Wat Tentoo belooft, maakt het meer dan waar. Zuinig zijn (en trots) op al die goede medewerkers!”

    Marius Schalwijk

Tentoo.nl maakt gebruik van cookies. Door verder te gaan met het gebruik van deze website, ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Lees meer »