020 - 420 20 70

2017, jaar van de arbeidsmarktrecords

01 mei 2018

2017, jaar van de arbeidsmarktrecords

2017 was het jaar van de records op de arbeidsmarkt. Dit blijkt uit de publicatie ‘De arbeidsmarkt in cijfers 2017’ van het CBS. Het aantal banen en werkenden steeg tot recordhoogte; het aantal werklozen was juist nog nooit zo laag. Ook het aantal flexwerkers en zzp’ers groeide.

Het aantal werkende Nederlanders steeg vorig jaar met bijna 200.000 tot boven de 9 miljoen. De grootste stijging in 10 jaar. Meer mensen dan ooit zijn aan het werk. Ook het gemiddeld aantal banen bereikte hierdoor met 10,2 miljoen een nieuw record. Het gemiddeld aantal werklozen kende juist de grootste daling sinds decennia: meer dan 100.000. Eind 2017 waren er minder dan 400.000 werklozen.

Meer spanning op arbeidsmarkt

Het aantal vacatures loopt al sinds de tweede helft van 2013 gestaag op. In 2017 kwamen er elk kwartaal 14.000 vacatures bij. Daarmee komt het recordaantal vacatures uit eind 2007 weer in zicht. Doordat het aantal vacatures oploopt, terwijl het aantal mensen dat werkloos is afneemt, neemt de spanning op de arbeidsmarkt toe. Eind 2017 waren er gemiddeld 1,8 werklozen per openstaande vacature.

Meer flexwerkers en zzp’ers

In 2017 waren er 1,9 miljoen werknemers met een flexibele arbeidsrelatie. Bijna alle typen flexwerkers groeiden. De groep tijdelijke werknemers met uitzicht op een vast contract groeide het hardst: van 291.000 (2016) naar 344.000 (2017). Alleen het aantal tijdelijke contracten van 1 jaar of langer nam af (met 7.000). Net als in voorgaande jaren groeide ook het aantal zzp’ers verder door. Nederland telde in 2017 bijna 1,1 miljoen zzp’ers.

Zeven andere arbeidsmarktfeiten in 2017

  • Al acht jaar schommelt de stijging van de cao-lonen rond de 1 à 1,5 procent per jaar. Verwacht zou mogen worden dat in een gespannen arbeidsmarkt ook de loonontwikkeling oploopt. Daarvan was in 2017 nog geen sprake.
  • Het aantal openstaande vacatures steeg met 45.000 tot gemiddeld 201.0000.
  • Twee op de drie werknemersbanen betrof een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Van de werknemers jonger dan 30 jaar heeft minder dan de helft een vast contract, terwijl dat bij de werknemers van 60 tot 65 jaar bijna 90 procent is.
  • De werkzame beroepsbevolking was in 2017 gemiddeld bijna 10 jaar werkzaam bij de huidige werkgever of in het eigen bedrijf.
  • Ruim 3 miljoen Nederlanders werkten gewoonlijk of incidenteel thuis. Dat is bijna 37 procent van alle werkenden.
  • Het gemiddeld aantal werkloosheidsuitkeringen daalde met 63.000 tot 378.000, het aantal verstrekte arbeidsongeschiktheidsuitkeringen daalde met 1.000 tot 810.000. Het aantal bijstandsuitkeringen groeide met 6.000 tot gemiddeld 443.000.

Tentoo Jaarmonitor

Uit onze eigen cijfers bleek eerder al dat het aantal freelancers in Nederland tussen 2014 en 2017 met maar liefst 35 procent toenam. Lees meer in onze Jaarmonitor.

8,1

Klantbeoordeling Tentoo

Op basis van 1979 klantbeoordelingen van alle diensten van Tentoo


8,1 uit 10

  • “Uitstekend team, werkt snel en accuraat en neemt ons een hoop hoofdpijn uit handen.”

    Gerard de Rooij – Van Verre
  • "Tentoo verzorgt voor ons de salarisadministratie. Onze mensen hebben elke maand netjes hun salaris, de loonstrookjes kloppen altijd en ik heb nergens omkijken naar. Tentoo is een professionele en efficiënte club."

    Henk Jan Beltman - CCO Tony’s Chocolonely
  • "Door de geweldige service die jullie verlenen heb ik rust! Dank jullie wel!"

    Maria Kapteijns - Actrice
  • “Jullie maken mijn werkleven makkelijker en leuker met de ondersteuning en jullie klantvriendelijkheid”.

    Kim Coppes
  • “Heel, heel veel dank. Wat Tentoo belooft, maakt het meer dan waar. Zuinig zijn (en trots) op al die goede medewerkers!”

    Marius Schalwijk
  • "Payrolling van Tentoo is dé oplossing die zowel voor onze reisorganisatie als voor de reisbegeleiders perfect uitpakt. Wij kunnen nu langer op flexibele basis samenwerken. Payroll is ideaal voor de seizoensbranche!"

    Marieke Warnaar - HR Executive Koning Aap
  • “Ik ben zeer tevreden over het digitaal aanleveren van de uren, de uitbetaling van het loon en de herinnering als de uren nog niet zijn getekend door de opdrachtgever. Mijn dank hiervoor. Als ik dit in een cijfer uitdruk, is dit een dikke 10.”

    Els Slagter

Tentoo.nl maakt gebruik van cookies. Door verder te gaan met het gebruik van deze website, ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Lees meer »