Onze partner Holland Payroll, expert in kennismigratie, heet voortaan Holland Employment Experts. De naamswijziging komt vanwege een uitbreiding van de dienstverlening, met HR-advies als nieuwe dienst. De HR-dienstverlener krijgt een nieuw logo, een nieuwe huisstijl en een nieuwe website.

Nederland telt steeds meer werkende inwoners. Het aantal 15- tot 75-jarigen met een betaalde baan nam de afgelopen 3 maanden met 11.000 per maand toe en staat nu op 8,9 miljoen. Het aantal werklozen is gedaald tot 302.000.

Per 2021 komt er een minimumtarief voor van 16 euro per uur. Het eerdere kabinetsplan om werkgevers verplicht zzp'ers in vaste dienst te nemen bij een bepaald uurtarief, is definitief van de baan omdat dat in strijd was met Europese regels.

Met ingang van 1 november 2019 kan niet meer zonder eHerkenning worden ingelogd op het werkgeversportaal van UWV. Die datum lijkt nog ver weg, maar het aanvragen van eHerkenning kost tijd en voorbereiding, zo waarschuwt het UWV.

Van alle cao’s die in mei zijn afgesloten, lag de gemiddelde afgesproken loonstijging op bijna 3 procent (2,96). De cao-lonen stegen al jaren niet zo snel. Dit blijkt uit voorlopige cijfers van werkgeversvereniging AWVN.

Het is erg vervelend als een werknemer arbeidsongeschikt wordt door een ongeval dat door een ander is veroorzaakt. Als werkgever word je dan ook nog eens geconfronteerd met het feit dat je salaris moet doorbetalen bij ziekte. Dit levert een flinke schadepost op. Gelukkig kun je doorbetaald salaris vergoed krijgen. 

Uit onderzoek van het magazine Flexmarkt blijkt dat Brisker Group tot de top-3 grootste specialistische bedrijven in flexibele arbeid van Nederland behoort. Flexmarkt deed onderzoek naar de omzet in 2018 van dit type ondernemingen en Managed Services Providers (MSP’s). Tentoo maakt deel uit van Brisker Group.

Werkend Nederland kan zich opmaken voor een nieuwe arbeidsmarktwet. De Eerste Kamer heeft de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) dinsdag 28 mei definitief aangenomen. De wet treedt op 1 januari 2020 in werking en moet de verschillen tussen vast werk en flexwerk verkleinen.

Sociaal ondernemen. De wereld een stukje mooier maken en niet alleen voor eigen gewin gaan. In de afgelopen jaren zijn er heel wat succesvolle ondernemingen bijgekomen die zo’n duidelijke missie hebben. Merkstrateeg en Designer Djoeke van studiosolide.nl legt uit wat wij van sociale ondernemingen kunnen leren.

Bijna één op tien (8,7 procent) werkende Nederlanders is weleens van baan gewisseld omdat zij gepest werden door collega’s of een leidinggevende. Dat blijkt uit onderzoek dat wij door Panelwizard hebben laten uitvoeren onder 1079 Nederlanders van 18 jaar en ouder in loondienst. Opvallend is dat maar liefst 11,2 procent van de vrouwen om deze reden is vertrokken; bijna twee keer zoveel als mannen (6,5 procent).