Tony’s Chocolonely ontving onlangs de prestigieuze titel ‘Great Place to Work’. Opnieuw, want 5 jaar geleden eindigde de producent van slaafvrije chocolade in deze verkiezing ook al bij de beste werkgevers van ons land. Wat maakt Tony’s zo’n goede werkgever?

De nieuwe minimumlonen per 1 juli 2019 zijn bekend. Wij zetten graag voor je uiteen wat dit betekent voor freelancers en flexwerkers die via Tentoo worden verloond.

De Inspectie SZW voert op dit moment met name inspecties uit bij bedrijven in risicobranches. Niet alleen klachten en meldingen over arbeidsomstandigheden en arbeidsongevallen zijn redenen voor inspecties. Ben jij voorbereid op controles? En heb je al de juiste maatregelen doorgevoerd binnen je organisatie?

Eén op de zeven Nederlandse werknemers vreest op korte termijn een burn-out te krijgen. Dat blijkt uit onderzoek dat wij door Panelwizard hebben laten uitvoeren onder 1079 Nederlanders van 18 jaar en ouder in loondienst. Tussen mannen (14,6 procent) en vrouwen (14,1 procent) is er weinig verschil. Voornamelijk jonge werknemers (onder de 30 jaar) zijn bang om binnenkort overspannen te raken, bij deze groep ligt het percentage op 16,2 procent.

Iedere werknemer in Nederland heeft recht op verlofuren. Deze verlofuren, die ook wel vakantie-uren worden genoemd, vertegenwoordigen een financiële waarde. De werknemer behoudt immers zijn recht op salaris gedurende de verlofperiode. Hierdoor kun je de verlofuren als een kostenpost beschouwen. En kosten? Daar moet je grip op hebben. Daarom behandelt ons team van HR-professionals in deze nieuwsbrief de regels rondom verlof en het belang van goed verlofmanagement.

De APK-keuring voor je auto, wie kent het niet. Je auto wordt gekeurd op veiligheid en milieuvoorschriften en als je te laat bent met de keuring krijg je een boete. De winterbanden gaan er weer af, de zomerbanden komen erop. Hoe doe je dat eigenlijk in jouw bedrijf? Geef jij je bedrijf weleens een grote beurt? 

De wettelijke termijn waarbinnen grote bedrijven de rekeningen van hun MKB-leveranciers moeten betalen, moet omlaag van 60 naar 30 dagen. Staatssecretaris Mona Keijzer (Economische Zaken en Klimaat) wil hier werk van maken. Ook zzp’ers moeten binnen 30 dagen hun facturen betaald krijgen, vindt Keijzer.

Eerder dit jaar zijn in de EU-richtlijn minimumeisen voor verlofregels vastgelegd. Deze verlofregels moeten gelden voor alle werknemers binnen de Europese Unie. Door de invoering van de richtlijn veranderen de rechten rondom ouderschapsverlof, geboorteverlof en zorgverlof.

De helft van de 104 bedrijven, die in 2018 werden onderzocht in het kader van de Wet DBA, handelt onjuist bij de inzet van zzp’ers. Bij 12 bedrijven wordt een vervolgonderzoek gestart, vanwege het vermoeden van kwaadwillendheid.

Iedere maand schrijft onze partner Hendrikx Advocaten een blog met tips en/of informatie voor werkgevers. Deze maand gaan zij in op  de transitievergoeding bij arbeidsongeschikte werknemers waarvan het dienstverband slapend in stand is gehouden. Is dit nog wel toegestaan onder de onlangs aangenomen Wet Compensatie Transitievergoedingen?