Wij helpen je graag. Bel óf mail ons voor direct contact.

Freelancers & Flexwerkers 020 420 20 70 info@tentoo.nl
Opdrachtgevers 020 524 60 52 klantenteam@tentoo.nl
Opdrachtgever worden? 020 723 09 53 sales@tentoo.nl

Wij helpen je graag. Bel óf mail ons voor direct contact.

Freelancers & Flexwerkers 020 420 20 70 info@tentoo.nl
Opdrachtgevers 020 524 60 52 klantenteam@tentoo.nl
Opdrachtgever worden? 020 723 09 53 sales@tentoo.nl

Zesurige werkdag: zijn de voordelen het prijskaartje waard?

05 januari 2017

Zesurige werkdag: zijn de voordelen het prijskaartje waard?

Van acht naar zes uur werken per dag: voor veel mensen klinkt dit waarschijnlijk als muziek in de oren. Onderzoekers in Zweden leek het ook zo gek nog niet. Verplegers in een bejaardentehuis namen de proef op de som. Wat blijkt? Minder stress, minder ziekte, meer banen en betere prestaties. Helaas blijkt de medaille ook een keerzijde te hebben. Er hangt een behoorlijk prijskaartje aan de zesurige werkdag.

Het experiment vond plaats in bejaardentehuis Svartedalen in Göteborg, Zweden. Verplegers verruilden twee jaar lang hun 37-urige werkweek voor 30 uur werken in de week. Al snel klonken positieve geluiden: de verplegers waren enthousiast en de veelal demente bejaarden kregen betere zorg. Maar om de kortere werkweken mogelijk te maken moest de gemeente Göteborg wel 17 extra verplegers aannemen, opdat het publiek gefinancierde bejaardentehuis niet onderbemand zou raken. Dat kostte de belastingbetaler verdeeld over twee jaar 12 miljoen kronen extra, oftewel 1,2 miljoen euro.

Met een stijging in kosten was rekening gehouden. Verwacht werd dat de zesurige werkdag ongeveer 22 procent duurder zou zijn dan een achturige werkdag. Een financiële meevaller, want deze 22 procent bleek uiteindelijk 10 procent te zijn. Tegenover de kosten waren namelijk ook financiële voordelen aanwezig. Het ziekteverzuim onder de verplegers halveerde en de werkloosheid daalde doordat er meer verplegers aan het werk konden. Minder ziektekosten en minder uitkeringen dus.

Meer wandelen, zingen, dansen en gymmen

Naast de productiviteit bleken ook de sociale activiteiten waaraan de bejaarden deelnamen fors toe te nemen met de introductie van de zesurige werkdag. ‘De bewoners gingen vaker wandelen, zingen, dansen of gymmen dan voorheen’, vertelt hoofdonderzoeker Lorentzon. Ook hadden de verpleegsters meer tijd over voor een goed gesprek met de bejaarden.

Het doel van het Göteborgse experiment was niet om voor te sorteren op de algehele invoering van een zesurige werkdag, zegt zorgwethouder Bernmar. 'We wilden alleen kijken welke voor- en nadelen een zesurige werkdagen zou sorteren in een zwaar beroep zoals verpleger. Nu kunnen we als samenleving een debat voeren over de resultaten: vinden we dat de 10 procent extra kosten opwegen tegen de immateriële voordelen, of niet?'

Plaats een reactie

U plaatst een reactie als gast

Freelancers over Tentoo

  • "Na 27 jaar trouwe dienst verloor ik mijn baan. Als 45 plusser is het lastig solliciteren. Gelukkig kon ik via payroll van Tentoo snel als freelancer aan de slag, zonder mijn sociale zekerheid te verliezen. Een ideale uitkomst!"

    Henri Janssen - Technisch Schrijver
  • "Ik ben al jaren super tevreden met Tentoo!"

    Corinne van der Heiden - Visagiste
  • "Ga vooral zo door!"

    Mike Strik - Digitale duizendpoot
  • "Gewoon geen gezeur, alles online invullen. En alles is lekker gemakkelijk digitaal terug te zien op my.tentoo. En gelukkig geen papieren post."

    Elmer Kloppenburg - Sportinstructeur
  • "Ik ben erg tevreden over de serviceverlening. Ik heb Tentoo al aan vele kennissen aanbevolen die de tijd - net als ik - nog niet rijp achten om zzp’er te worden. Payrolling is een goede tussenoplossing!"

    J. Kooman - Marketing & Communicatieprofessional
  • "Door de geweldige service die jullie verlenen heb ik rust! Dank jullie wel!"

    Maria Kapteijns - Actrice
  • "De medewerkers zijn altijd erg vriendelijk en behulpzaam."

    David Sinner - Lichttechnicus
  • "Niets op aan te merken. Ik ben wel eens vaker uitbetaald door payroll bedrijven. Ik vind Tentoo tot nu toe het meest professioneel. Super!"

    Philip Korff de Gidts - Logistiek en traffic medewerker

7.8
Tentoo scoort een 7.8/10 op basis van 1.269 beoordelingen

Werkgevers over Tentoo

  • "Payrolling van Tentoo is dé oplossing die zowel voor onze reisorganisatie als voor de reisbegeleiders perfect uitpakt. Wij kunnen nu langer op flexibele basis samenwerken. Payroll is ideaal voor de seizoensbranche!"

    Marieke Warnaar - HR Executive Koning Aap
  • "Tentoo verzorgt voor ons de salarisadministratie. Onze mensen hebben elke maand netjes hun salaris, de loonstrookjes kloppen altijd en ik heb nergens omkijken naar. Tentoo is een professionele en efficiënte club."

    Henk Jan Beltman - CCO Tony’s Chocolonely
  • "Tentoo is een betrouwbare en solide payroll partij die SBS met adviezen ondersteunt en die professionaliteit, dienstverlening en flexibiliteit hoog in het vaandel heeft staan."

    Amunda Schaap - Manager Personeelszaken SBS
  • "Voor ons vast personeel verzorgt Tentoo de salarisadministratie en voor ons flexibel personeel maken wij gebruk van payrolling. Het is handig dat wij alles bij één leverancier kunnen onderbrengen. Daarbij spreekt de hoge mate van automatisering ons enorm aan!"

    Petra Bertelink - HR Manager Mathijs Maaltijdbox
  • "Kwaliteit is het handelsmerk van het ANP, kwaliteit is ook wat wij zoeken bij onze partner in payrolling. Daarom werkt het ANP samen met Tentoo."

    Johan Groeneveld - Adjunct hoofdredacteur ANP
  • "Samen met Tentoo groeien we en dankzij Tentoo groeien we!"

    Maartje van der Hoeven - Eigenaar Models at Work

payroll
Tentoo scoort een 8.0/10 op basis van 169 beoordelingen

Hebben de sprong al gewaagd...

  • ANP
  • ID&T
  • Models At Work
  • Bridge Marketing
  • Aaaaha
  • ProSpex
  • SBS
  • Continu
  • Premeo
  • Rebel
  • Oddessey
  • FunX
  • Tonys
  • Streetwise
  • Sanoma

Tentoo.nl maakt gebruik van cookies. Door verder te gaan met het gebruik van deze website, ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Lees meer »