Wij helpen je graag. Bel óf mail ons voor direct contact.

Freelancers & Flexwerkers 020 - 420 20 70 info@tentoo.nl
Opdrachtgevers 020 - 524 60 52 klantenteam@tentoo.nl
Opdrachtgever worden? 020 - 723 09 53 sales@tentoo.nl

Wij helpen je graag. Bel óf mail ons voor direct contact.

Freelancers & Flexwerkers 020 - 420 20 70 info@tentoo.nl
Opdrachtgevers 020 - 524 60 52 klantenteam@tentoo.nl
Opdrachtgever worden? 020 - 723 09 53 sales@tentoo.nl
Payroll constructie

Payroll constructie

Steeds meer werkgevers maken gebruik van een payroll constructie om werknemers in te zetten. Als werkgevers kiezen voor een payroll constructie, dan staan de medewerkers op de loonlijst van een payroll bedrijf.

In een payroll constructie is het payroll bedrijf juridisch werkgever, en neemt het de arbeidsrechtelijke risico’s over. Denk hierbij aan:

  • de doorbetalingsplicht bij ziekte;
  • ketenaansprakelijkheid;
  • naheffingsaanslagen;
  • ontslagvergoedingen.

Ook neemt het payroll bedrijf in een payroll constructie de administratieve en financiële verplichtingen over, zoals:

  • de uitbetaling van het loon;
  • de loonadministratie;
  • loonstrookjes;
  • ziek- en betermeldingen;
  • urenregistraties;
  • jaaropgaves;
  • de betaling van de loonheffingen en sociale premies.

Verder kunnen werkgevers hun medewerkers via een payroll constructie maximaal flexibel inzetten. Zo wordt het risico op overcapaciteit verlaagd.

Wat verandert er met een payroll constructie?

In de dagelijkse praktijk verandert er met payrolling niet veel. In een payroll constructie houden de werkgevers namelijk zelf de werving en selectie in de hand. De payroll constructie verschilt hierin met uitzendbureaus, die wel een allocatiefunctie vervullen. De inhoudelijke aansturing is ook de verantwoordelijkheid van de werkgever.

Hoe werkt een payroll constructie in de praktijk?

  1. De werkgever neemt zelf een medewerker aan, en maakt daarbij zelf afspraken over de werkzaamheden en het loon;
  2. De medewerker geeft aan het payroll bedrijf door hoeveel uur hij gewerkt heeft, en voor welk loon;
  3. Het payroll bedrijf betaalt het loon uit en draagt de werkgeverslasten af, zodra de prijsafspraak bevestigd is;
  4. De werkgever ontvangt de factuur van het payroll bedrijf.

Payroll constructies worden steeds populairder. Verwacht wordt dat er in 2015 maar liefst 218.000 medewerkers via een payroll constructie worden ingezet!

Benieuwd hoe een payroll constructie voor jouw bedrijf werkt? Vul het formulier rechts op deze pagina in en ontvang een vrijblijvende offerte op maat!

  1. Gegevens flexwerker

  2. Functie van de flexwerker*
    Welke functie heeft de medewerker?
  3. Prijsafspraak met de flexwerker in euro’s*
    Welke vergoeding heeft u met de medewerker afgesproken?
  4. Dit bedrag is per*
    Is het genoemde bedrag per uur, dag, maand of project?
  5. Jouw gegevens

  6. Bedrijfsnaam*
    Vul hier alstublieft uw bedrijfsnaam in.
  7. Voornaam en achternaam*
    Vermeld hier alstublieft uw naam.
  8. Geslacht*
    Mogen we u aanspreken met meneer of mevrouw?
  9. Telefoonnummer*
    Vul hier alstublieft uw telefoonnummer in (zonder tekens).
  10. E-mail*
    We sturen de offerte per mail naar u toe. Vul daarom alstublieft uw mailadres in.
  11. Waar ken je ons van?*
    Laat ons alsjeblieft weten waar je ons van kent.
  12. Overige informatie
    Invalid Input

Freelancers over Tentoo

  • "Gewoon geen gezeur, alles online invullen. En alles is lekker gemakkelijk digitaal terug te zien op my.tentoo. En gelukkig geen papieren post."

    Elmer Kloppenburg - Sportinstructeur
  • "Niets op aan te merken. Ik ben wel eens vaker uitbetaald door payroll bedrijven. Ik vind Tentoo tot nu toe het meest professioneel. Super!"

    Philip Korff de Gidts - Logistiek en traffic medewerker
  • "Na 27 jaar trouwe dienst verloor ik mijn baan. Als 45 plusser is het lastig solliciteren. Gelukkig kon ik via payroll van Tentoo snel als freelancer aan de slag, zonder mijn sociale zekerheid te verliezen. Een ideale uitkomst!"

    Henri Janssen - Technisch Schrijver
  • "Ga vooral zo door!"

    Mike Strik - Digitale duizendpoot
  • "Ik ben al jaren super tevreden met Tentoo!"

    Corinne van der Heiden - Visagiste
  • "Ik ben erg tevreden over de serviceverlening. Ik heb Tentoo al aan vele kennissen aanbevolen die de tijd - net als ik - nog niet rijp achten om zzp’er te worden. Payrolling is een goede tussenoplossing!"

    J. Kooman - Marketing & Communicatieprofessional
  • "De medewerkers zijn altijd erg vriendelijk en behulpzaam."

    David Sinner - Lichttechnicus
  • "Door de geweldige service die jullie verlenen heb ik rust! Dank jullie wel!"

    Maria Kapteijns - Actrice

7.8
Tentoo scoort een 7.8/10 op basis van 1.269 beoordelingen

Werkgevers over Tentoo

  • "Tentoo verzorgt voor ons de salarisadministratie. Onze mensen hebben elke maand netjes hun salaris, de loonstrookjes kloppen altijd en ik heb nergens omkijken naar. Tentoo is een professionele en efficiënte club."

    Henk Jan Beltman - CCO Tony’s Chocolonely
  • "Kwaliteit is het handelsmerk van het ANP, kwaliteit is ook wat wij zoeken bij onze partner in payrolling. Daarom werkt het ANP samen met Tentoo."

    Johan Groeneveld - Adjunct hoofdredacteur ANP
  • "Tentoo is een betrouwbare en solide payroll partij die SBS met adviezen ondersteunt en die professionaliteit, dienstverlening en flexibiliteit hoog in het vaandel heeft staan."

    Amunda Schaap - Manager Personeelszaken SBS
  • "Samen met Tentoo groeien we en dankzij Tentoo groeien we!"

    Maartje van der Hoeven - Eigenaar Models at Work
  • "Voor ons vast personeel verzorgt Tentoo de salarisadministratie en voor ons flexibel personeel maken wij gebruk van payrolling. Het is handig dat wij alles bij één leverancier kunnen onderbrengen. Daarbij spreekt de hoge mate van automatisering ons enorm aan!"

    Petra Bertelink - HR Manager Mathijs Maaltijdbox
  • “Act4you werkt al jaren naar volle tevredenheid samen met Tentoo. Ontzorgt en goede service!”

    Ellenor Spreeuw - Oprichter Act4you
  • "Payrolling van Tentoo is dé oplossing die zowel voor onze reisorganisatie als voor de reisbegeleiders perfect uitpakt. Wij kunnen nu langer op flexibele basis samenwerken. Payroll is ideaal voor de seizoensbranche!"

    Marieke Warnaar - HR Executive Koning Aap

payroll
Tentoo scoort een 8.0/10 op basis van 169 beoordelingen

Hebben de sprong al gewaagd...

  • SBS
  • Bridge Marketing
  • FunX
  • ANP
  • Premeo
  • Models At Work
  • ID&T
  • Aaaaha
  • Act4you
  • Rebel
  • Sanoma
  • ProSpex
  • Continu
  • Oddessey
  • Streetwise
  • Tonys

Tentoo.nl maakt gebruik van cookies. Door verder te gaan met het gebruik van deze website, ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Lees meer »